回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なのでお客さまに喜んでもらえた瞬間が一番嬉しいです。
すすめた商品を買ってもらえると、商売していると実感できます。
また私がいたお店は、いつも...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なのでお客さまに喜んでもらえた瞬間が一番嬉しいです。
すすめた商品を買ってもらえると、商売していると実感できます。
また私がいたお店は、いつも...続きを読む(全153文字)
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覚ええることが多く、人と話すことなど、接客が好きだった私にとってはとても楽しく、やりがいがありました。覚えることが多く、拘束時間が長いこともあり、精神的...続きを読む(全178文字)
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新入社員の頃は、ただひたすら商品の品出しだった。
その辺は今でもあまり変わってないが・・・。
売り場を考え、どの商品を売り込むか?どれだけの量を入荷...続きを読む(全181文字)
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商品の価格設定、陳列方法など基本的には本社商品部指示でしたが、かなり現場にも裁量がありました。
仕入れについても現場の担当者がバイヤーを通さないで、直...続きを読む(全182文字)
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入社一年目から責任範囲を持ち、企画の発案から売り場づくり、データの分析なども行います。知識・技術をはじめ、全てゼロからのスタートでも大丈夫!先輩は「もっ...続きを読む(全189文字)
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自由度は高い会社だと思います。個人個人が自由に仕事している形でマニュアルなるものは一切存在しません。中にはチーフよりも出来る人・動ける人も居るぐらいです...続きを読む(全156文字)
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希望をすれば、在籍している部門内部での関係する仕事を任せて頂ける。
希望しなくても、任せられる仕事は時が経つにつれて増加の一途をたどる事になる。
内...続きを読む(全179文字)
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販売の仕事は日々の積み重ねです。毎日1円でも多く利益を出そうとする精神が必要だと思います。店舗ごとに何に力をいれているのかが少し違うのでいろんな経験をで...続きを読む(全146文字)
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数字に反映されるような大きな仕事を任されたとき。
売り場を作る、もしくは変える作業にはいるとき。
モチベーションは下がる一方、一方的なおしつけが多い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人と働き方や働くメンバーが全く異なるためギャップを感じることがある
何年友人との成長の差を感じることが多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員は比較的給料が上がりやすい仕組みにはなっているが、等級が上がらないと上限があるため昇進しないと上限がある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトだと有給がしっかり使えていました。ボーナスという名目で商品券ももらえていました。すごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
レジ打ちという単純な作業のように思えますが、どこに何を入れるのかを短期間で見極めて入れる必要があります。そういった判断力は身についたなと思い...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
先輩が非常に親切に仕事を教えてくれる。職場によって変わるかもしてないがきちんとマニュアルが準備されているので未経験で就労経験がなくても、確実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルールマニュアルに沿って働いたらOK
常連のお客さんとも話し相手になったりして楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員でなくても希望すればいろんな作業をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ作業をしているのに、拘束時間と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元々人と話すのが好きなので積極的に声かけてをしていました。人に話すことが好きなら良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
品出し業務では自分のペースで仕事ができ、あまり急かされる事がなかった事と、発注業務では商品が売れる楽しみを知る事が出来た。レジ業務ではスピー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
短時間のパート勤務でも、担当する売り場の発注からディスプレイまでの全てを行うため、やりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が考えてることが形となり買場作りができる。
会社の規定内であれば自分のやりたいことはさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品出しや陳列棚を直すことぐらいしかしないので、やりがいは何もなかったです。レジ等は...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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