この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品の価格設定、陳列方法など基本的には本社商品部指示でしたが、かなり現場にも裁量がありました。
仕入れについても現場の担当者がバイヤーを通さないで、直接...続きを読む(全182文字)
株式会社三和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品の価格設定、陳列方法など基本的には本社商品部指示でしたが、かなり現場にも裁量がありました。
仕入れについても現場の担当者がバイヤーを通さないで、直接...続きを読む(全182文字)
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入社一年目から責任範囲を持ち、企画の発案から売り場づくり、データの分析なども行います。知識・技術をはじめ、全てゼロからのスタートでも大丈夫!先輩は「もっと...続きを読む(全189文字)
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自由度は高い会社だと思います。個人個人が自由に仕事している形でマニュアルなるものは一切存在しません。中にはチーフよりも出来る人・動ける人も居るぐらいです。...続きを読む(全156文字)
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希望をすれば、在籍している部門内部での関係する仕事を任せて頂ける。
希望しなくても、任せられる仕事は時が経つにつれて増加の一途をたどる事になる。
内部...続きを読む(全179文字)
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販売の仕事は日々の積み重ねです。毎日1円でも多く利益を出そうとする精神が必要だと思います。店舗ごとに何に力をいれているのかが少し違うのでいろんな経験をでき...続きを読む(全146文字)
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数字に反映されるような大きな仕事を任されたとき。
売り場を作る、もしくは変える作業にはいるとき。
モチベーションは下がる一方、一方的なおしつけが多いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートにも決算賞与があり、1〜5万と評価によってもらえる金額は違かった。
昇給はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は某テーマパークの割引券や組合からの色々もらえる。
必要資格を取れば手当をもらえるなど、部門によってはいいと思う。←社員に限った話
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ以外は基本男性が主のため昇進も男性が多い。
女性社員はいかに周りとコミュニケーションをとれているかで、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部門によっては悪く、いじめで辞めた等も実際あった。
社員よりお局のパートが仕切っている部門もあり、その人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にワークライフバランスは取れないと思う。
自分は入社してすぐ退職してしまったので過度な残業はしないまま終わっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時しかわからないが朝早く、(残業で)遅い帰りに加えて
肉体労働が多いので女性はなかなかきついと思う。
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、中々休みが取りづらいような環境ではありました。特に管理職(店長など)となると、仕事中心の生活に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーなので今後も地域の特徴をしっかり理解すればもっと成長ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトなので特にないです。
強いて言えば商品券を貰える時が1回あったな〜くらいの記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
レジの部門はほぼ女性。
サービスカウンター業務とレジの業務が9割、稀に品出しをやったりと待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様と直接対面するのでいい接客をすれば、嬉しいお言葉をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に問題なく回すこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各店舗に70〜80人程度のスタッフが在籍しています。年齢は高校生から高齢者までバラバラですが、男性は定年退職後の高齢者、女性は子育て中の主婦層...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
レジの行列を一人で捌いてやりきったときには達成感がある。
ミスなく1ヶ月達成すると掲示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
関東最大級のフロア面積を誇る館であること、大北海道展•パン祭り等の人気がある催事の開催、池袋再開発と、キャリアがあることにやりがいが大きくなる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様の接点が多く、感謝の気持ちを直接いただくことにより、モチベーショアップにつながり、やりがいを感じることはある。また、業務を通じて、お客様...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
接客を通じて、直接お客様の反応を感じることができる
「ありがとう」と言われる瞬間は、大きな満足感を得られる
常連のお客様との関係が深まり、信頼...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・鮮魚部門であれば魚をすべて捌くことができるようになる。
また魚にも興味関心がわくので自分で食べようとするようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どんと売り場の責任を任せてもらえるので、やりがいある人にはあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、自由度があれば
もっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
チーフになったらある程度の決定権や案を出すことできるのでそういう意味ではやりがいってのはとてもあるし感じやすい。
働く仲間もそれぞれいるので楽...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなものに囲まれ、好きな仕事をできていたと思う。綺麗で凛とした素敵な仕事だと今でも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客、ス...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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