三和の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

私の在籍していたときは結構自由にやらせてもらった。大型店にいたときはメーカーの営業マンと一緒にシーズンごと(催事、父の日やワインのヴォジョレー)売り場を作...続きを読む(全160文字)

何と言っても、スーパーは、
世の中が、休みの日が忙しいので、休めません。
その辺の、覚悟と家族の理解が必要かと・・・
土・日・盆・暮れ・正月・GW・...続きを読む(全291文字)

良くも悪くも現場主義なので、現場の人間、特に若い人間にもいろいろとやらせてくれる。それはアルバイトであっても一緒で、様々な経験ができる。販売、接客の基本を...続きを読む(全158文字)

仕事を覚えれば、仕事量が多いのでどんどん任せられる。担当売り場も拡大していく。ただし、それは上司による。じっくり育てるタイプとどんどん任せて育てていくタイ...続きを読む(全210文字)

グロサリー部門においての仕事のやりがいについて。
グロサリーの主な仕事は、自分の売り場を管理することです。行事や天候などの状況に応じて発注数量をコントロ...続きを読む(全242文字)

お客様のありがとうの言葉や笑顔、お役に立てたという実感は仕事をしていてよかったなと思います。
また仕事を通じて他者の方との交流はコミュニケーションが好き...続きを読む(全159文字)

仕事の過程や結果ついては・・自由に仕事をやらせてくれる社風がある。押し付けられる方でないが、逆に創意工夫をこらさないと、結果はついてこない。すべては自己責...続きを読む(全150文字)

私は水産部門(お魚屋さんです。)担当でした。
入社から1年程頑張れば、必要な技術は誰でも
身につきます。現場の主任や、先輩は皆親身に
なって技術を教...続きを読む(全280文字)

やればやっただけ評価はしてもらえる。店舗間の移動が多く大変だが福利厚生もしっかりしており安心して働くことが出来た。 アルバイト、契約社員との距離も近くとて...続きを読む(全155文字)

私はいい上司に恵まれたので、実力をつけることができた。しかし、同期をみてみると何をしてるのかわからないですごしている社員が多く見られた。また、昇格するとす...続きを読む(全156文字)

小売業なのでデメリットとしては土日祝日などの休みや時間的耕作は避けなければならない。堅実保守的な社風なので与えられた仕事をこなし目標数値を達成すれば若くし...続きを読む(全160文字)

仕事は基本的に自分で自ら進んでやらなければならない
店舗によってさまざまだが、上司の当たり外れが多い
やりがいはあまり感じられなかった。
接客とクレ...続きを読む(全180文字)

いろいろな仕事をふってくれるので、やりがいがあります。成果もきちんと評価してくれていて、それなりに給料もいいです。やすみも比較的自由にとれて快適です。帰り...続きを読む(全159文字)

発展途上の会社。みんな前向きで一生懸命だった。若いスタッフが活躍でき自らの考えで商品構成や売り場づくりを行っていた。先輩や上司もとてもフレンドリーで悩み事...続きを読む(全158文字)

小売業なので一点あたりの単価が低く、地道な販売活動が必要ですが、お客さんイコールそれを利用、使用する人なので、お客様の声が直接聞けるのが仕事のモチベーショ...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがい・・
突然センターから来る狂ったような物量の納品をひたすら出すということですかね?
ある意味、体は疲れますが時間は早く過ぎていくので、
体力...続きを読む(全155文字)

商品の発注や細かい売り場づくり、陳列、商品管理をアルバイトでも早い段階から指導を受けて任されていました。責任を持って仕事を遂行することはもちろんのこと、そ...続きを読む(全151文字)

サービス残業は当たり前。無理な課題を押し付け、本部は店長に押し付け・・・結果的に、店舗スタッフ(チーフを含む)が苦労しているだけ。達成不可能の目標と、少し...続きを読む(全214文字)

やりがいはありました、ただ私のいた部署では人間関係はあまりうまく行っていなかったように思えます
昇給は年ごとに変動しましたが、だいたい年5千円上がればい...続きを読む(全153文字)

接客業なのでお客さまに喜んでもらえた瞬間が一番嬉しいです。
すすめた商品を買ってもらえると、商売していると実感できます。
また私がいたお店は、いつも混...続きを読む(全153文字)

覚ええることが多く、人と話すことなど、接客が好きだった私にとってはとても楽しく、やりがいがありました。覚えることが多く、拘束時間が長いこともあり、精神的に...続きを読む(全178文字)

新入社員の頃は、ただひたすら商品の品出しだった。
その辺は今でもあまり変わってないが・・・。
売り場を考え、どの商品を売り込むか?どれだけの量を入荷し...続きを読む(全181文字)

商品の価格設定、陳列方法など基本的には本社商品部指示でしたが、かなり現場にも裁量がありました。
仕入れについても現場の担当者がバイヤーを通さないで、直接...続きを読む(全182文字)

入社一年目から責任範囲を持ち、企画の発案から売り場づくり、データの分析なども行います。知識・技術をはじめ、全てゼロからのスタートでも大丈夫!先輩は「もっと...続きを読む(全189文字)

自由度は高い会社だと思います。個人個人が自由に仕事している形でマニュアルなるものは一切存在しません。中にはチーフよりも出来る人・動ける人も居るぐらいです。...続きを読む(全156文字)