この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していたと感じています。
ただし、配属後は、上司や先輩とうまくコミュニケーションが取れないと教えてもらえない雰囲気になる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
株式会社Dstyleホールディングス 報酬UP
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【良い点】
研修は充実していたと感じています。
ただし、配属後は、上司や先輩とうまくコミュニケーションが取れないと教えてもらえない雰囲気になる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メリハリつけて仕事は出来る環境。産休は取りやすく、復帰もスムーズに受け入れられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の締め日は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。辞めるとなった際の周りの冷たい反応が女性が多い職場のため精神的に辛い状況が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当の代理店様には頑張り次第で貢献でき、やりがいを感じられます。下着については本当に良い商品で他社と比べてもトップレベルです。複数枚購入の必要...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はしっかりしていて企業として十分満足出来るレベルです。仕事の調整をしっかりすれば有休も取れます。入社後の研修制度もスケジュールが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出張はあるものの毎日は残業少なめです。
数字さえ上げていれば文句は言われません。逆に達成していなければ非常に居心地が悪く定時にさっと帰るなど相...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろと新規事業にチャレンジしている。いろいろと工夫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がうまくいっておらず、利益...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休は気兼ねなく取れるので、これから子供を産みたいという人は、その後も働ける環境があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標を達成するにあたってチームで取り組め、上司からいろいろと丁寧にアドバイスを貰える。代理店オーナーと仲良くなれば、一緒に目標を目指して頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
キャンペーン時や毎月末以外は定時で退社することが普通なのでワークライフバランスは取れる。営業職は休日出勤もあるが、代休は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
うまく会社の雰囲気に慣れれば面白い仕事です。
売上成績さえ残せば会社も上司もきっちり評価してくれますし、やり甲斐があります。
女性が多い職場な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。また、業務についてからも、先輩社員から、色々教えて頂きながら、行えるし、聞けば教えて頂けるので、助かりました。なに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
トータルで綺麗になれる製品が揃っており、楽しく、自分磨きもできる。
研修も入社時に、行って頂けるので、よかった。
※全く、やらない企業もあるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月の給与は営業としては良い方とは言えませんが、賞与は良い方だと思います。補正下着が大好きだったので研修も楽しく学べ、補正用下着やダイエット用...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
給与はきちんといただける環境です。
長く勤めている方は女性としてはかなりの給与だったのではと推測します。
高そうなネイルをされていたり、持ち物...続きを読む(全181文字)
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女性メインの会社なので、もちろん管理職も女性です。結婚・出産を経て長期勤務の方も多く、休みもしっかりあります。有給等もつかいやすいので、女性にはとても良い...続きを読む(全152文字)
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上司、先輩を含めバリバリ働く方が多く、仕事量も多いです。
頑張ればやることは山程あり、仕事に終わりはありません。家庭との両立を、と考えている人には厳しい...続きを読む(全171文字)
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年収レベルは同業の企業に比べると高い設定だと思います。
ただしここ数年は業績が停滞していることもあってほとんどベースUPがありません。
また創業当初か...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社Dstyleホールディングス |
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フリガナ | ディースタイルホールディングス |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 徳田充孝 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目35番23号 |
電話番号 | 03-3466-1144 |
URL | https://www.dstyleholdings.co.jp/ |
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