Ｄｓｔｙｌｅホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
個人的な理由で退職したが、話しやすい雰囲気がすでに出来あがっていたためスムーズに退職できた。良い部署に配属されたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が明るく、話を聞いてくれ、派遣社員と正社員と別け隔てなく接してくれた。限られた部署で働いていたので他部署は分からないが、個人的に和やかな雰...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全国にあるサロンのチーフとやり取りが必要なので大変なこともあるが、関係性を築けたりサロンを応援したりなどやりがいを感じることもある。コンテスト...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性社員が多く、係長・課長・部長等の役職にも女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員のため福利厚生の利用はなかったが、自社商品を割引で購入できたり事前に試すことができる。「プロポーション作りのダイアナ」なので、痩身に関...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で考えてやれ、というスタイルですが、そのためのツールが揃っていないので何も出来ない。上からの指示は割...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がアパレル業界を知らなすぎるのでありえないような予算を組んできます。やる気もなくなるくらいの予算なので、皆何を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に不慣れなため、業界で生き残っていくのは厳しいブランドだと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最小人数で回すため、1人早番専任がいると遅番しか入れず、ワークライフバランスは非常に悪い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と責任を押し付けられるだけなので管理職にはならない方がいい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)

【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。

しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)