この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な理由で退職したが、話しやすい雰囲気がすでに出来あがっていたためスムーズに退職できた。良い部署に配属されたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
株式会社Dstyleホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社Dstyleホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Dstyleホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的な理由で退職したが、話しやすい雰囲気がすでに出来あがっていたためスムーズに退職できた。良い部署に配属されたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がアパレル業界を知らなすぎるのでありえないような予算を組んできます。やる気もなくなるくらいの予算なので、皆何を...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。辞めるとなった際の周りの冷たい反応が女性が多い職場のため精神的に辛い状況が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日に仕事が入った際は必ず後日に振替休日が当てられる。
女性が多い会社で現在定年近い年代がかなり多いので、早く役職につける可能性がある。
また...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に色んなことが雑に済まされており人事、経理など重要なポジションの仕事が疎かになっている点に疑問を感じました。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。
人事部もパワハラを見て見ぬふり。半ば脅しのようなことを言ったり、シラを切って、なかったことにし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすい!
私がいた店舗はアットホームなお店だったので仕事も人間関係も嫌なとこはなかった
予算達成したり売上つくると通達のランキングにのる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月の給与は営業としては良い方とは言えませんが、賞与は良い方だと思います。補正下着が大好きだったので研修も楽しく学べ、補正用下着やダイエット用...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職なども女性が多い。
故に、結婚出産を経ても在籍し続ける人が多いと思う。
また男性が少ない分、とても女性に対して優しい方が...続きを読む(全283文字)
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自分の確認不足ではありますが、コテコテのネットワークビジネスについていけなかった。
テンションも低い方だし、お世辞やゴマスリを不得意とする私には、全く向...続きを読む(全211文字)
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経営陣が代わって以来、ブラック企業まっしぐら。パワハラは日常的に行われています。優秀な社員さんは、どんどん辞めていきますし、一部のイエスマンを除いては、仕...続きを読む(全188文字)
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商品の売口が独特なので、それさえクリア出来れば大きく仕事に支障はなし、
社内の雰囲気は部署によって差はあるが、酷く悪いと言うことはなし大人の人間の付き合...続きを読む(全176文字)
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風通しは悪くない社風ですが、中にはあまりよくない人もいます。若いスタッフが多く、精神的に幼い人と、長く続けているお局様的な人もいて、気遣うのが大変です。給...続きを読む(全157文字)
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役員ほぼ総入替えで経営層が刷新しました。それまでとは180度の方針転換で強烈なトップダウン型の攻めの体制になったものの、バブル期に創業した従来のスタイルを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司が明るく、話を聞いてくれ、派遣社員と正社員と別け隔てなく接してくれた。限られた部署で働いていたので他部署は分からないが、個人的に和やかな雰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全国にあるサロンのチーフとやり取りが必要なので大変なこともあるが、関係性を築けたりサロンを応援したりなどやりがいを感じることもある。コンテスト...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
派遣社員のため福利厚生の利用はなかったが、自社商品を割引で購入できたり事前に試すことができる。「プロポーション作りのダイアナ」なので、痩身に関...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員が多く、係長・課長・部長等の役職にも女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたため、残業はほとんどなく定時で帰宅できていた。土日祝以外にも希望日に休みがもらえ、事情があれば半休なども申請しやすかっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と責任を押し付けられるだけなので管理職にはならない方がいい。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で考えてやれ、というスタイルですが、そのためのツールが揃っていないので何も出来ない。上からの指示は割...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が長く続いており、連勤や通しなど負担が大きいスタッフもいる。とりあえず店を回すために人を採用せざるを得ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に不慣れなため、業界で生き残っていくのは厳しいブランドだと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最小人数で回すため、1人早番専任がいると遅番しか入れず、ワークライフバランスは非常に悪い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社Dstyleホールディングス |
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フリガナ | ディースタイルホールディングス |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 徳田充孝 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目35番23号 |
電話番号 | 03-3466-1144 |
URL | https://www.dstyleholdings.co.jp/ |
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