Ｄｓｔｙｌｅホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
派遣社員として働いていたため、残業はほとんどなく定時で帰宅できていた。土日祝以外にも希望日に休みがもらえ、事情があれば半休なども申請しやすか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多く、係長・課長・部長等の役職にも女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
全国にあるサロンのチーフとやり取りが必要なので大変なこともあるが、関係性を築けたりサロンを応援したりなどやりがいを感じることもある。コンテス...続きを読む(全300文字)

【良い点】
個人的な理由で退職したが、話しやすい雰囲気がすでに出来あがっていたためスムーズに退職できた。良い部署に配属されたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員のため福利厚生の利用はなかったが、自社商品を割引で購入できたり事前に試すことができる。「プロポーション作りのダイアナ」なので、痩身に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がアパレル業界を知らなすぎるのでありえないような予算を組んできます。やる気もなくなるくらいの予算なので、皆何...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が長く続いており、連勤や通しなど負担が大きいスタッフもいる。とりあえず店を回すために人を採用せざるを得な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般的な企業と言った感じだが、アパレル部門は発足して間もないため、どこに何を聞けばいいかもわからず、制度を使うにも使い方がわからず損する続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最小人数で回すため、1人早番専任がいると遅番しか入れず、ワークライフバランスは非常に悪い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で考えてやれ、というスタイルですが、そのためのツールが揃っていないので何も出来ない。上からの指示は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロジェクト内の上長などはほぼ頼りにならない方ばかりでしたが、何か困りごとがあった際は社員サポート課の方に相談すると素早く対応してくださった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スラックで褒めたり盛り上げる文化があるので、比較的コミニュケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総じて良い人は多い印象。ただ管理職はひたすら詰めてくるだけでどうすれば良いかという提案はない。人間としては良い人は多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、マネジメントスキルが低い傾向にある。管理職はフル残が当たり前の環境なので、なると結構きつい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ひとりひとりが素直で明るく前向きなスタッフが多い。本当にみんな優しくて色んなことを教えてもらえる。できたことや成長したことがあればすぐ褒めて...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、雰囲気、人間関係、働きやすさは、違う会社なのかと思うほど違うのが気になるが事業所が全国にあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しの良い会社ではあります。昔のような理不尽なパワハラなどはありません。管理職は現場を理解しているので、理不尽な要望などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の横のつながりはなく、派遣先での人間関係も個々人の自由なので過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や派遣先でハラスメ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になってくれる、人間味がありあたたかい上司が多い印象です。人として魅力的な方がとても多く、仕事でもプライベートでも仲良くしてくださいました。続きを読む(全78文字)