この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していたと感じています。
ただし、配属後は、上司や先輩とうまくコミュニケーションが取れないと教えてもらえない雰囲気になる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
株式会社Dstyleホールディングス 報酬UP
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【良い点】
研修は充実していたと感じています。
ただし、配属後は、上司や先輩とうまくコミュニケーションが取れないと教えてもらえない雰囲気になる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司は親身になってくださる方が多く、安心して業務にあたることができると思います。
キャリアアップのため転職をしましたが、相談にも乗っていただけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
商品は本当に良いものを提供しています。
厳選した素材を採用して、エビデンスのしっかりした商品開発をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
メリハリつけて仕事は出来る環境。産休は取りやすく、復帰もスムーズに受け入れられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の締め日は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。辞めるとなった際の周りの冷たい反応が女性が多い職場のため精神的に辛い状況が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当の代理店様には頑張り次第で貢献でき、やりがいを感じられます。下着については本当に良い商品で他社と比べてもトップレベルです。複数枚購入の必要...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性が多い会社でもある所から女性に対しては理解している会社。
女性ならではの生理だったりの理由でも休めば?やゆっくり来なさいなど健康面は気遣っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い為、将来子供が出来て育休から復帰する際、時短勤務しやすい環境であると思います。
17時ぐらいで皆様帰ります。
周りからも早く帰りなさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はしっかりしていて企業として十分満足出来るレベルです。仕事の調整をしっかりすれば有休も取れます。入社後の研修制度もスケジュールが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出張はあるものの毎日は残業少なめです。
数字さえ上げていれば文句は言われません。逆に達成していなければ非常に居心地が悪く定時にさっと帰るなど相...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業手当はほぼでます。
営業職はすでに手当が基本給に入っているので特に何も言うことないのですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務の方が結構いらっしゃるので、子供がいても復帰するのが基本。
この会社は午前と午後で有給がわかられるので、融通は効きやすい。
早く上がら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で動いて仕事をしても結果が出なければ部下の責任になってしまいやりきれない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品を道具と称して、何十年も同じ下着が基幹商品となっている。開発もしているようには見受けられず、その商品が崇められ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が8割
男性が入れば基本ちやほやしてくれます。
平凡に過ごしていれば姑慣れできちゃいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に関わる仕事に携われる、育児休暇取得率が比較的たかくよいとおもう、。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言われたことと違った内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日に仕事が入った際は必ず後日に振替休日が当てられる。
女性が多い会社で現在定年近い年代がかなり多いので、早く役職につける可能性がある。
また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろと新規事業にチャレンジしている。いろいろと工夫しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がうまくいっておらず、利益...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休は気兼ねなく取れるので、これから子供を産みたいという人は、その後も働ける環境があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標を達成するにあたってチームで取り組め、上司からいろいろと丁寧にアドバイスを貰える。代理店オーナーと仲良くなれば、一緒に目標を目指して頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
キャンペーン時や毎月末以外は定時で退社することが普通なのでワークライフバランスは取れる。営業職は休日出勤もあるが、代休は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を追い求めるあまり先を見据えた将来的な所が見えていないように感じました。
今後どのように推移するか計画は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差ではない個人ごとの給与にばらつきがあり評価制度、昇給にかなり不信感を感じました。
給与の振り込みの間違いに...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に色んなことが雑に済まされており人事、経理など重要なポジションの仕事が疎かになっている点に疑問を感じました。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。
人事部もパワハラを見て見ぬふり。半ば脅しのようなことを言ったり、シラを切って、なかったことにし...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社Dstyleホールディングス |
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フリガナ | ディースタイルホールディングス |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 徳田充孝 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目35番23号 |
電話番号 | 03-3466-1144 |
URL | https://www.dstyleholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。