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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テストーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

テストーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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テストーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テストーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社テストーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別チームワークが良いとか、普段から飲み会が沢山有るとかは一切無いが、とにかく良い人が多く人間関係は良好。会社の基幹システムがしっかりしてるの...続きを読む(全235文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与評価に関しては、経営者の判断で大いに上下されます。ただ、その経営者も現場無視ですので、正当な給与評価されているとは言い難い状況です。さらに、その給与に...続きを読む(全160文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自らの考えを行動に起こし、業務を行えるメリットがあります。その反面、社内サポート体制が悪く、優秀な人材に仕事が集中しやすく、結果仕事が増えていくという悪循...続きを読む(全162文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日、日曜日、祝日などは確実に休み。
盆正月も休みなので、家庭のある社員は助かる。
勤続年数も以前の会社に比べると長いように感じるので、長く働きたい...続きを読む(全155文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営トップが替わったため、社風や給与体制が大きく変わった。
雰囲気がもともととてもワンマンで、外資が入っているとは考えにくいほど超のつく日本風だったが、...続きを読む(全168文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性比率が6割ほどを占めているのでとてもはたらきやすいと思う。しかし、出産をしてやめていくのがもっとも良いゴールのような雰囲気があるため、はたしてそれがベ...続きを読む(全151文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業界標準より良かった。大手だけあってまあ仕事内容に比してだったら文句ない。しかし、一生成長できない気がするので、いつか会社が無くなってしまうと何も...続きを読む(全156文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が、今後頭打ちであり、必ずマネージャークラスや30代のメンバーが溢れてきます。その中でどうすればよいかというのを真剣に考えて行かなければなりません...続きを読む(全153文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が6割なので、とても理解があります。ワークライフバランスと言う意味では、残業が多く深夜に及びますし、残業代もでませんが、それでも良いという人も多いです...続きを読む(全152文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に良い会社で、人に関することであれば特に何も問題はない。上司も部下も最高ですし、チームのメンバーに関しても何の不満もありません。しかし、外部の人たちと...続きを読む(全154文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全ての点で満足しているが、給与が低いこと、そして、ずっといても身に着くスキルがほとんどないことが問題点だろう。いつか会社が無くなった時の不安が最も大きな不...続きを読む(全151文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には良い会社。みな中が良く大変なことも精一杯頑張る。だが本当に精一杯頑張るので、残業なども多く、それをいとわない精神が必要だと感じる。よりがんばりた...続きを読む(全169文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
44年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に前向きな感じで結果を求められるということはあります。しかしながら仕事をすすめるにあたって過程も大事なのではないでしょうか?がんばってもどうしようもない...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テストーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テストー
フリガナ テストー
設立日 1987年10月
資本金 7500万円
従業員数 32人
代表者 宮川正
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15
電話番号 045-476-2545
URL https://www.testo.com/ja-JP
NOKIZAL ID: 1186587

テストーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。