この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として入社いたしました。上司の方々と折り合いがつかないこともありましたが皆最後にはわかってくださるご寛容さをお持ちでした。自分には後輩...続きを読む(全228文字)
株式会社テストー 報酬UP
株式会社テストーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テストーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テストーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
契約社員として入社いたしました。上司の方々と折り合いがつかないこともありましたが皆最後にはわかってくださるご寛容さをお持ちでした。自分には後輩...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務でも毎年昇給があるので、長く居るとかなり年収が上がる。他社の事務から比べると相当貰っていたと思う。
なかなか他で同じだけもらえる会社は少な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には年に2回程昇給があって、仕事をしっかりしていれば、あがっていったので、よかった。残業手当もきちっとついていたたのでその点もよかった。...続きを読む(全184文字)
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給与評価に関しては、経営者の判断で大いに上下されます。ただ、その経営者も現場無視ですので、正当な給与評価されているとは言い難い状況です。さらに、その給与に...続きを読む(全160文字)
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基本的に業界標準より良かった。大手だけあってまあ仕事内容に比してだったら文句ない。しかし、一生成長できない気がするので、いつか会社が無くなってしまうと何も...続きを読む(全156文字)
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さまざまな種類の細胞に文化できるひとの人口多能生還細胞(iSP細胞)から、血液成分の血小板を大量に生成できる方法を、研究開発を行っている。会社です。
実...続きを読む(全158文字)
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キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポー...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特別チームワークが良いとか、普段から飲み会が沢山有るとかは一切無いが、とにかく良い人が多く人間関係は良好。会社の基幹システムがしっかりしてるの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
かなり厳しいがそれが好きなら良い会社だと思います。基本的にプレッシャーでマネジメントする会社ですので、ストレス体制が無ければやっていきません。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早く帰れる。9時まで残業などはほとんどない。土日祝日も確実に休みであり、ワークライフバランスはかなり取れている方だとは思う
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に関しては残業はほとんどなく、会社のイベントや勉強会は全くないため、休日はもちろんへ事実でも予定は立てやすい、ただ、人と会う場合は平日だと...続きを読む(全183文字)
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特にない。しいて言えば暇つぶしになること。また、会社では誰も話をしないため、一日中しゃべらないことも多い。話すのが嫌いな人には良い環境かもしれない。給与は...続きを読む(全133文字)
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自らの考えを行動に起こし、業務を行えるメリットがあります。その反面、社内サポート体制が悪く、優秀な人材に仕事が集中しやすく、結果仕事が増えていくという悪循...続きを読む(全162文字)
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外資系ということで、日本の企業にはない自由な社風、成果主義などを想像していましたが、実際日本のテストーには日本人の社員しか在籍していない。
離職率の少な...続きを読む(全157文字)
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土曜日、日曜日、祝日などは確実に休み。
盆正月も休みなので、家庭のある社員は助かる。
勤続年数も以前の会社に比べると長いように感じるので、長く働きたい...続きを読む(全155文字)
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経営トップが替わったため、社風や給与体制が大きく変わった。
雰囲気がもともととてもワンマンで、外資が入っているとは考えにくいほど超のつく日本風だったが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社テストー |
---|---|
フリガナ | テストー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 宮川正 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15 |
電話番号 | 045-476-2545 |
URL | https://www.testo.com/ja-JP |
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