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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テストーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テストーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テストーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テストーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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テストーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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入社後のギャップ
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テストーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テストーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり厳しいがそれが好きなら良い会社だと思います。基本的にプレッシャーでマネジメントする会社ですので、ストレス体制が無ければやっていきません。...続きを読む(全178文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系ということで、日本の企業にはない自由な社風、成果主義などを想像していましたが、実際日本のテストーには日本人の社員しか在籍していない。
離職率の少な...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テストーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テストーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポー...続きを読む(全364文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として入社いたしました。上司の方々と折り合いがつかないこともありましたが皆最後にはわかってくださるご寛容さをお持ちでした。自分には後輩...続きを読む(全228文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でも毎年昇給があるので、長く居るとかなり年収が上がる。他社の事務から比べると相当貰っていたと思う。
なかなか他で同じだけもらえる会社は少な...続きを読む(全244文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別チームワークが良いとか、普段から飲み会が沢山有るとかは一切無いが、とにかく良い人が多く人間関係は良好。会社の基幹システムがしっかりしてるの...続きを読む(全235文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年に2回程昇給があって、仕事をしっかりしていれば、あがっていったので、よかった。残業手当もきちっとついていたたのでその点もよかった。...続きを読む(全184文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる。9時まで残業などはほとんどない。土日祝日も確実に休みであり、ワークライフバランスはかなり取れている方だとは思う
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては残業はほとんどなく、会社のイベントや勉強会は全くないため、休日はもちろんへ事実でも予定は立てやすい、ただ、人と会う場合は平日だと...続きを読む(全183文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。しいて言えば暇つぶしになること。また、会社では誰も話をしないため、一日中しゃべらないことも多い。話すのが嫌いな人には良い環境かもしれない。給与は...続きを読む(全133文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与評価に関しては、経営者の判断で大いに上下されます。ただ、その経営者も現場無視ですので、正当な給与評価されているとは言い難い状況です。さらに、その給与に...続きを読む(全160文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自らの考えを行動に起こし、業務を行えるメリットがあります。その反面、社内サポート体制が悪く、優秀な人材に仕事が集中しやすく、結果仕事が増えていくという悪循...続きを読む(全162文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識は最低限で大丈夫なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なのかわからない仕事が毎日毎日大量に降ってきます。
イ...続きを読む(全114文字)

中央出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
威圧的な体制を想像していたけど、普段の時には非常にフレンドリーで委縮したりしないように先輩方も気を使っていただいていたのだろうと思いました。
...続きを読む(全198文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好き、そしてブランドが好きという強い思いで入りました。その思いを全く裏切らないようなブランド構成がされていました。人間の育成はもちろ...続きを読む(全134文字)

株式会社ペーパーワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)

株式会社中央の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)

テックウインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)

株式会社サン・スマイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

テストーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テストー
フリガナ テストー
設立日 1987年10月
資本金 7500万円
従業員数 32人
代表者 宮川正
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15
電話番号 045-476-2545
URL https://www.testo.com/ja-JP
NOKIZAL ID: 1186587

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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