テストーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
退職理由は会社への不満ではなく、自身のキャリアアップや新しい分野へ挑戦したいという前向きな理由です。在職中は働きやすい環境で、多くの経験を積...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別による差を感じることは少なく、女性社員も安心して働ける環境でした。能力や実績を正当に評価してもらえるため、キャリア形成もしやすいと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気がありました。プライベートとの両立がしやすく、無理なく長く働ける職場だと感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。管理職も親身にサポートしてくれるため、安心して働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
さまざまな業務を経験できるため、自身のスキルアップにつながる環境でした。新しい知識を身につけながら仕事を進められる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の雰囲気や仕事内容に魅力を感じて入社しました。入社後も大きなギャップはなく、教育体制や周囲のサポートも充実しており、安心して業務を覚えら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しい取り組みや改善活動にも積極的で、時代の変化に柔軟に対応している印象を受けました。今後も安定した成長が期待できる会社だと感じています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成果だけでなく、日頃の業務への取り組みや協調性も評価対象となっていました。努力がしっかりと評価されるため、モチベーションを維持しながら働くこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
株式会社テストーで良かったと感じた点は、まず社内のコミュニケーションが非常に円滑で、部署間の壁が低いことです。上司や先輩にも気軽に相談できる...続きを読む(全484文字)

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
契約社員として入社いたしました。上司の方々と折り合いがつかないこともありましたが皆最後にはわかってくださるご寛容さをお持ちでした。自分には後...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特別チームワークが良いとか、普段から飲み会が沢山有るとかは一切無いが、とにかく良い人が多く人間関係は良好。会社の基幹システムがしっかりしてる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的には年に２回程昇給があって、仕事をしっかりしていれば、あがっていったので、よかった。残業手当もきちっとついていたたのでその点もよかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり厳しいがそれが好きなら良い会社だと思います。基本的にプレッシャーでマネジメントする会社ですので、ストレス体制が無ければやっていきません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早く帰れる。9時まで残業などはほとんどない。土日祝日も確実に休みであり、ワークライフバランスはかなり取れている方だとは思う
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に関しては残業はほとんどなく、会社のイベントや勉強会は全くないため、休日はもちろんへ事実でも予定は立てやすい、ただ、人と会う場合は平日だ...続きを読む(全183文字)

特にない。しいて言えば暇つぶしになること。また、会社では誰も話をしないため、一日中しゃべらないことも多い。話すのが嫌いな人には良い環境かもしれない。給与...続きを読む(全133文字)

給与評価に関しては、経営者の判断で大いに上下されます。ただ、その経営者も現場無視ですので、正当な給与評価されているとは言い難い状況です。さらに、その給与...続きを読む(全160文字)

自らの考えを行動に起こし、業務を行えるメリットがあります。その反面、社内サポート体制が悪く、優秀な人材に仕事が集中しやすく、結果仕事が増えていくという悪...続きを読む(全162文字)

外資系ということで、日本の企業にはない自由な社風、成果主義などを想像していましたが、実際日本のテストーには日本人の社員しか在籍していない。
離職率の少...続きを読む(全157文字)

女性比率が6割ほどを占めているのでとてもはたらきやすいと思う。しかし、出産をしてやめていくのがもっとも良いゴールのような雰囲気があるため、はたしてそれが...続きを読む(全151文字)

基本的に業界標準より良かった。大手だけあってまあ仕事内容に比してだったら文句ない。しかし、一生成長できない気がするので、いつか会社が無くなってしまうと何...続きを読む(全156文字)

業界自体が、今後頭打ちであり、必ずマネージャークラスや30代のメンバーが溢れてきます。その中でどうすればよいかというのを真剣に考えて行かなければなりませ...続きを読む(全153文字)

女性が6割なので、とても理解があります。ワークライフバランスと言う意味では、残業が多く深夜に及びますし、残業代もでませんが、それでも良いという人も多いで...続きを読む(全152文字)

本当に良い会社で、人に関することであれば特に何も問題はない。上司も部下も最高ですし、チームのメンバーに関しても何の不満もありません。しかし、外部の人たち...続きを読む(全154文字)