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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テストーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テストーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テストーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テストーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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テストーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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テストーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テストーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には良い会社。みな中が良く大変なことも精一杯頑張る。だが本当に精一杯頑張るので、残業なども多く、それをいとわない精神が必要だと感じる。よりがんばりた...続きを読む(全169文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
44年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に前向きな感じで結果を求められるということはあります。しかしながら仕事をすすめるにあたって過程も大事なのではないでしょうか?がんばってもどうしようもない...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テストーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テストーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポー...続きを読む(全364文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として入社いたしました。上司の方々と折り合いがつかないこともありましたが皆最後にはわかってくださるご寛容さをお持ちでした。自分には後輩...続きを読む(全228文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でも毎年昇給があるので、長く居るとかなり年収が上がる。他社の事務から比べると相当貰っていたと思う。
なかなか他で同じだけもらえる会社は少な...続きを読む(全244文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別チームワークが良いとか、普段から飲み会が沢山有るとかは一切無いが、とにかく良い人が多く人間関係は良好。会社の基幹システムがしっかりしてるの...続きを読む(全235文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年に2回程昇給があって、仕事をしっかりしていれば、あがっていったので、よかった。残業手当もきちっとついていたたのでその点もよかった。...続きを読む(全184文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり厳しいがそれが好きなら良い会社だと思います。基本的にプレッシャーでマネジメントする会社ですので、ストレス体制が無ければやっていきません。...続きを読む(全178文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる。9時まで残業などはほとんどない。土日祝日も確実に休みであり、ワークライフバランスはかなり取れている方だとは思う
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては残業はほとんどなく、会社のイベントや勉強会は全くないため、休日はもちろんへ事実でも予定は立てやすい、ただ、人と会う場合は平日だと...続きを読む(全183文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。しいて言えば暇つぶしになること。また、会社では誰も話をしないため、一日中しゃべらないことも多い。話すのが嫌いな人には良い環境かもしれない。給与は...続きを読む(全133文字)

株式会社テストーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与評価に関しては、経営者の判断で大いに上下されます。ただ、その経営者も現場無視ですので、正当な給与評価されているとは言い難い状況です。さらに、その給与に...続きを読む(全160文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

株式会社アイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

株式会社ベルカデイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

湘南企業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

株式会社ヒッツカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

テストーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テストー
フリガナ テストー
設立日 1987年10月
資本金 7500万円
従業員数 32人
代表者 宮川正
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15
電話番号 045-476-2545
URL https://www.testo.com/ja-JP
NOKIZAL ID: 1186587

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