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株式会社テストー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テストーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テストーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テストーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テストーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テストーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テストーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テストーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には良い会社。みな中が良く大変なことも精一杯頑張る。だが本当に精一杯頑張るので、残業なども多く、それをいとわない精神が必要だと感じる。よりがんばり...続きを読む(全169文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テストーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 46年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に前向きな感じで結果を求められるということはあります。しかしながら仕事をすすめるにあたって過程も大事なのではないでしょうか?がんばってもどうしようもな...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テストーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テストーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は比較的安定しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気がありました。プライベートとの両立がしやすく、無理なく長く働ける職場だと感じました。続きを読む(全76文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気や仕事内容に魅力を感じて入社しました。入社後も大きなギャップはなく、教育体制や周囲のサポートも充実しており、安心して業務を覚えら...続きを読む(全81文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みや改善活動にも積極的で、時代の変化に柔軟に対応している印象を受けました。今後も安定した成長が期待できる会社だと感じています。続きを読む(全75文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は会社への不満ではなく、自身のキャリアアップや新しい分野へ挑戦したいという前向きな理由です。在職中は働きやすい環境で、多くの経験を積...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
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株式会社テストーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果だけでなく、日頃の業務への取り組みや協調性も評価対象となっていました。努力がしっかりと評価されるため、モチベーションを維持しながら働くこ...続きを読む(全84文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。管理職も親身にサポートしてくれるため、安心して働...続きを読む(全81文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業務を経験できるため、自身のスキルアップにつながる環境でした。新しい知識を身につけながら仕事を進められる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全79文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による差を感じることは少なく、女性社員も安心して働ける環境でした。能力や実績を正当に評価してもらえるため、キャリア形成もしやすいと感じました。続きを読む(全79文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社テストーで良かったと感じた点は、まず社内のコミュニケーションが非常に円滑で、部署間の壁が低いことです。上司や先輩にも気軽に相談できる...続きを読む(全484文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポ...続きを読む(全364文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品知識だけでなく、接客力や売場管理、マネジメントに関する経験も積むことができる。主体的に学ぶ姿勢があれば成長機会は多い。続きを読む(全68文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことがきっちり通達されるためやりやすい。人によってやり方が違うなどの不満が出ない仕組み作りがしっかりしている。
研修もあるが先輩か...続きを読む(全148文字)

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  • 実際の働き方
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西川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションを活発に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が大きい担当先については固定になりがちである為、No...続きを読む(全96文字)

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株式会社ハクサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方からのサポートも得やすい環境で、やる気があればどんどん成長できる環境だと思います。積極性のある方にはやりがいのある環境です。続きを読む(全72文字)

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株式会社豊通エレクトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊通グループなのでセミナー等は豊富にあって希望者は参加できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの出向者...続きを読む(全85文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般のアルバイトへの教育フローは一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に書けるようなスキルアップは一切出来ません...続きを読む(全125文字)

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エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で入ってきたら最初の数年間学ことはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発が出来る環境ではないのが現...続きを読む(全164文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく現場で経験を積むケースがほとんど。先輩によっては自分よりできそうな人間を嫌うこともあり続きを読む(全78文字)

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日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この点が一番気になります。
よっぽど変わった業務につかなければ、広く見た際には皆が同じ営業スタイルで同じような業...続きを読む(全109文字)

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テストーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テストー
フリガナ テストー
設立日 1987年10月
資本金 7500万円
従業員数 32人
代表者 宮川正
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15
電話番号 045-476-2545
URL https://www.testo.com/ja-JP
NOKIZAL ID: 1186587

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