この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼありません
定時での終業を前提としたとしている
ほぼ全員同じ時間に帰るので帰れない雰囲気もありませんでした。
何か趣味や介護など給与面...続きを読む(全185文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
株式会社Trust Growthの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼありません
定時での終業を前提としたとしている
ほぼ全員同じ時間に帰るので帰れない雰囲気もありませんでした。
何か趣味や介護など給与面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係が良く社員同士は話しやすい環境にあります。上司にも気軽に話せる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しているので頑張れば頑張るほど月給に反映されます。営業を頑張りたい人には向いていると思います。売上が上がるほどインセン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い世代が多く活気があります。また社員同士の人間関係は良く、違う場所の人とも交流が出来るので楽しく感じます。
残業もなく土日休みなのでメリハリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休に入る職員はほぼいませんでした。正直営業会社なので時短勤務などができづらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はライフステージに応じて、時短や曜日固定など家庭を優先して働かなければならない状況があると思います。派遣社員であれば希望条件は契約によって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月更新、3ヶ月更新と選べるため、自分が行きたいと思った施設の募集が出ていれば比較的自由に派遣先を変えることができる。有料老人ホーム、特別養...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員として働くので時給や休み希望など契約によって守られる。派遣先から契約更新されなくてもすぐに次の派遣先を探してくれる。社保を切らさないよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上目標を達成したり、人材紹介で売り上げを立てたり、3位までの順位に入ることでインセンティブが入るため、やったらやった分だけ月給に反映される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分より年上の派遣スタッフさんをどう説得するか、どう気に入ってもらえるかを考える必要があるため、人への伝え方や人の動かし方が学べる。医療福祉業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社での残業はあまりなかった。定時で帰る社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や土日に電話対応を頻繁に行ったり、土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第1回目の緊急事態宣言発令後に時差出勤が導入された点は良かったと思う。勤務時間帯は3つ用意され、その中から希望する時間帯を自由に選ぶことができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
バリバリやりたい人は自由にできる。男性より売上の高い女性はいる。男女差なく仕事ができる。産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
歩合給は一定を超える必要はあるが、やったらやっただけ反映されるので稼ぎたい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事の方法は自身の裁量で好きにできる。やりたい事は申し出ればやらせてもらえることもある。よく言えば変化を良く取り入れようとする。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業はほぼナシで定時出社退社できる。直行直帰可、スケジュールは自身で調整でき有給も取りやすいのでプライベートの時間がつくりやすい。産休育休も取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収ならば派遣社員は、夜勤をした方が良いですよ。かなり稼げました。即戦力とみなされますからね。派遣社員は必ず派遣先でメモ魔に。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭があった為、希望の時間や勤務地に派遣されました。研修制度はなく、ぶっつけ本番で仕事でした。公休日は担当者を通して施設に
伝わりました。 ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は正直暗いと思います。常にピリピリしているような感じです。ただ新卒採用が始まってからは少し良くなったの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり、介護・福祉業界に特化した人材サービスなのでそれなりの社会貢献を感じる事ができます。クライアント先や派遣スタッフよりお礼を言われた時はう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業で実績を上げれば給与にインセンティブが乗る。昇給はないが、たまに変なタイミングでベースが上がる時がある。賞与についても、年4か月もらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフや企業の対応がなければ土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の為、勤務時間外にスタッフさんからの電話や対応に行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は常に誰かが大声で叱責されているため、気持ちよく仕事ができるとは言い難い。
敢えて良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺って有給を取る感じ。結果が出てない月に有給は取りにくい。とってもいいが、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績次第では歩合を多く貰える。賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては営業成績次第。歩合が無い場合は、勤務年数に...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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