Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一ヶ月しか働いていなかったので細かい内容は不明。ただ、300万円台が年収だった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社長の匙加減
気に入られたらボーナス増える
飲み会で活躍できれば大抜擢もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他でできない経験ができる
スキルアップは個人の問題
会社にはそれを望まない
自分で勉強するしかないです
派遣元や紹介元責任者講習は有給で自腹...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事自体はハードです
板挟みになります
この会社がとかではなく、派遣事業自体がメンタルがすり減る仕事で離職が高いと思います続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです
退職金、扶養手当、住宅手当はない
昇給もほぼない
降格はあります
何年貢献しても合わなくなったら切...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社には思うところはあったが嫌で辞めたわけではなく個人的事情で辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がらないと退職勧奨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定時で帰れます
カレンダー通り休めます
全体的に緩いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです
人材関連の会社でこんなに休めると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが、ここ数年売上が年間25%減になって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
営業部、バックオフィス含めて会社として機...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員の替えは幾らでも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)