この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが電話対応は必須なのでそれは休みと言えるのか疑問ですね。飲み会もめちゃくちゃ多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは暦通り
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特に気になることはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は少なめで、ある程度時間内で仕事は終われました。当時は残業手当とかはつかなかったので、なるべく個人の目標は達成してサービス残業しないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り土日祝日はお休みです。残業も推奨してなくて定時で帰ることができるので、ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業が無いので、ほぼ確実に定時退社ができる点は非常に良いと感じられる。また、直行直帰なども多くある為、場合によっては定時よりも早く家に着けるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日・祝日完全休みなところ。残業はしなくても良いところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に対応が入るので土日、仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、定時になったら帰れます。上司の方も定時になると帰る方が多かったので帰りやすい雰囲気です。定時後も残る方はいるが、30分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始、夏季休暇と休みが多く、有休も申請すれば大きな連休が取れ旅行など遠くに行けた。またほぼ定時に上がれたので18時半には駅周りの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コーディネーターだったため、ほとんど残業はなく、休日に連絡が入ることなく、しっかり休めます。有休も希望通り取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業ほぼありません
定時での終業を前提としたとしている
ほぼ全員同じ時間に帰るので帰れない雰囲気もありませんでした。
何か趣味や介護など給与面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員として働くので時給や休み希望など契約によって守られる。派遣先から契約更新されなくてもすぐに次の派遣先を探してくれる。社保を切らさないよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社での残業はあまりなかった。定時で帰る社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や土日に電話対応を頻繁に行ったり、土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第1回目の緊急事態宣言発令後に時差出勤が導入された点は良かったと思う。勤務時間帯は3つ用意され、その中から希望する時間帯を自由に選ぶことができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほぼナシで定時出社退社できる。直行直帰可、スケジュールは自身で調整でき有給も取りやすいのでプライベートの時間がつくりやすい。産休育休も取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフや企業の対応がなければ土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の為、勤務時間外にスタッフさんからの電話や対応に行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺って有給を取る感じ。結果が出てない月に有給は取りにくい。とってもいいが、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・定時で退社できる
・有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社、有給休暇取得状況については満足だが、業務外での飲み...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業は極めて少なく、最低限の給与で満足できる方は居心地が良いのでは。ただし、うるさい上司にあたるとその環境も難しい可能性はある。基本は残業も1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の配属された部署は残業はほぼありませんでした。ほぼ定時に毎日帰宅していました。しかし、他の営業部署は残業しているようでした。配属部署と上司に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業がない。上司が残っていても全く気にする必要がなく帰れます。土日祝もお休みなので学生時代の友人とのスケジュールを合わせるのが楽。有給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当日でも有給を使えるので、休み勝手はとても良い方だと思います。その他にも、大型連休を取ることが出来ますので、プライベートと両立できるのは魅力的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本は週休2日制で、土、日は休みのことが多い。また、平日はほぼ定時で退社できるので、ワークライフバランスはとりやすい部類のなると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は特にないのでそこら辺は良いと思います。土日祝は休みでカレンダー通りの休日です。有給休暇も比較的取りやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はないか、あってもごく短時間です。基本的に上長から指示されての残業はなく、自らの事務処理などのみです。
ただし派遣営業ですので、企業やスタ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長の気分で歩合が前後し決まります。ワンマン経営の悪いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、社長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションツールが古く、非常に乏しく、原始的な方には非常に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員の替えは幾らでもい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
営業部、バックオフィス含めて会社として機能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが、ここ数年売上が年間25%減になってき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与に関しては新卒や中途に入りたての方には高い印象です。
ボーナスもしっかり支給され、有給も100%消化できるため、年収や有休に関しては良いか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいとしては自身が派遣スタッフと企業をつなぐ架け橋になり、決定した時の達成感は強いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する際は特に引き留められることもなく、スムーズに退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは頻繁にあり、急遽や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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