この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や役員からの叱咤激励は男女関係なくあるので、その点のみ男女平等ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上は男性ばか...続きを読む(全231文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
株式会社Trust Growthの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や役員からの叱咤激励は男女関係なくあるので、その点のみ男女平等ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上は男性ばか...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・祝日完全休みなところ。残業はしなくても良いところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に対応が入るので土日、仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士は仲良いです。よく仕事終わりにご飯など行くことが多かったです。今も昔も若い人でも結果を出せば役職になれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に何かとつけてお金(請求)させ、かなり評判が悪いです。派遣社員を簡単に切り捨て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生…?社長の匙加減になりますが結婚やめでたいことがあればご祝儀がもらえるみたいです。人によって額はバラバラっぽいですね。それ以外には特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げ成績を上げれば時期に関係なくベースアップします。ただし、成績が良くなければ全く上がりません。ボーナスは一律年に4ヶ月分出るのでそこは救...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度個人裁量で動ける。お金を稼ぎたければ案件を決めれば決めただけ反映される。基本、営業会社なので各自結果が見えるため、負けず嫌いや勝負事が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業を頑張れば頑張るほど評価される。
インセンティブにも反映されるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、定時になったら帰れます。上司の方も定時になると帰る方が多かったので帰りやすい雰囲気です。定時後も残る方はいるが、30分...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、数字のことしか頭になく課員の育成、マネジメントが下手である。プレイヤーとしては有能だが、管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人から感謝される事も多く、難しい条件のスタッフさんを就業開始へと繋げられた際はやり甲斐も大きいです。また多くの人と関わる事が出来るので、楽しさ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業職で残業ほとんどなし定時退職、土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は稼げるとアピールしてくるが実際はよっぽど売り上げ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始、夏季休暇と休みが多く、有休も申請すれば大きな連休が取れ旅行など遠くに行けた。またほぼ定時に上がれたので18時半には駅周りの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コーディネーターだったため、ほとんど残業はなく、休日に連絡が入ることなく、しっかり休めます。有休も希望通り取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わずある程度キャリアアップすることができます。男性と比較されることはありません。男性同士だと体育会系で当たりが強くパワハラと感じるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、通常の人材サービスに関わる仕事が出来ない。また社内システムの不備が目立ち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすいところ。寝坊する社員が朝起きて体調不良と連絡すれば有休になるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飲み会ではトップからのイジリやパワハラの苦痛に耐える必要はあるが、ただで飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長陣はトップから結...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に2回昇給がある場合もある(本当に極稀)
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な昇給はありません。結果を出して、社長に気に入られれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTとの事で先輩について回っていくスタイルでした。なので分からないことがあればその場で聞けたり、大勢の前では聞きにくいことも聞けたりします。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良く交流があり、仕事での悩みをお互い語ったりしてストレス解消をしておりました。上司は仕事が終わればフランクですが、仕事中は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上肢によりますが飲み会はほぼタダで飲めると思います。あまり高くないお店で飲みに行くことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ教育、情報があるのか?どうなのか?外部には知らない様な秘密主義の徹底は素晴らしい。スタイリッシュなデザイン採用で企業イメージ作りが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電話対応早い。返事は良いので期待させる力を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力期待はずれ。営業テリトリーが狭い。希望の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何もないのが良いのか悪いのかという感じです。自己啓発に何が通うなどの時間は残業がほぼないので作れます。会社にあまり多くのことを求めない方にには...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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