この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな人が多く、先輩に聞きやすい点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては教育係の先輩次第。座学もあるが、営業に同行...続きを読む(全186文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
株式会社Trust Growthの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな人が多く、先輩に聞きやすい点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては教育係の先輩次第。座学もあるが、営業に同行...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自身のスケジュール管理次第だが、殆どの社員は定時に帰宅できる。派遣スタッフを多く抱えている社員は残業している様子。有給を取得しやすい環境...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社がじっくり研修をしている中、ここは2日間の座学で終了でした。新卒の方は社会経験がない為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この点に関しては、女性の管理職がたくさんいたので、女性のバリキャリを望む方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
強制的な飲み会や行事がまあ少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな点でも、社長に気に入られなけられば上にはいけません。また、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社前2〜3日の座学のみで、それ以外はありません。入社の瞬間から配属部署に連れて行かれ、そこからは現場に出ながら仕事を覚えて、という感覚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がなく、休みが取れるのは本当でした。有給休暇も取りやすく、そこに関しては心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく、残業はほぼ無い。直行直帰も可能で、成績も良ければかなりの額のインセンティブを受け取る事も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長に気に入られさえすれば女性でも昇進可能。気に入られなければ昇進は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したら基本給に付け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給に関して、手当てにつけられるが直属の上司がよければ1万ずつ上げてくれる。
退職時は基本、止められないのでスムーズに退職でいる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当はセクハラパワハラに関して頑張って耐えてる代のようなものです。
毎週管理職の方たちがも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交通費が1か月ごとに支給されるので長期で買うとお金が浮くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一か月ごとにもらえるので3か月や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
OJTという名の営業同行
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するにはもったいない会社だと感じました。
新入社員研修もお金をか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の管理者(当時は課長職ですが)がいました。
男女で性別などの差別がなく、仕事が出来れば活躍は出来ると思います。
女性なら営業とコーディネー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
気難しい人が多いが、若い人が多いのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力を持っている人が出社するとピリついた雰囲気になり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・定時で退社できる
・有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社、有給休暇取得状況については満足だが、業務外での飲み...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社会人経験の無い人でもやる気や努力次第で役職につく事も可能な環境。
それに伴い給与もそれなりにもらう事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性はよくも悪くも社員として平等に評価されるのでもしかしたら出世も出来ます。女を武器にのしあがるのもありかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での書類管理がずさん過ぎる。
抵触日を含めて当時は管理が出来ていたかが疑問。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと出入りの激しい企業なので、退職する際に余計なストレスはない。外で働く自信があればさっさと辞められるのは良い点。よっぽど常識外な働き方を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は極めて少なく、最低限の給与で満足できる方は居心地が良いのでは。ただし、うるさい上司にあたるとその環境も難しい可能性はある。基本は残業も1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関してはインセンティブによって大きく異なる。上手く美味しい企業を掘り当てれば金の成る木になるが、見つけられないと何年も新卒のような給与の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業ナンバー1.2.3位に入れば良い手当がもらえるらしい。そのほかは一応はあるけれども仕組みが特に決まっていないのでいくらインセンティブがもら...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
歩合がそのまま反映される点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給が無し。(社長に気に入られた人は除く)退職金無し。年功序列...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1人は辞めるペースの離職率
直上の上司がかなりパワハラをしてくる。お気に入りには怒らず気に食わない人には何...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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