この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが電話対応は必須なのでそれは休みと言えるのか疑問ですね。飲み会もめちゃくちゃ多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女バランスは半々くらいでした。女性の役職者もちらほら見受けました。
男性社員よりまとまな人が多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。飲み会で奢ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ。成績が出ないととことん詰められる。社長に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コーディネーターだったので、一定の金額がもらえていました。
求人内容の金額と相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人でも多くのスタッフを稼働させようとコーディネーターにも圧をかけてきます。コーディネーターには手当等もないので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は全て消化出来ました。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎月3人辞めて3人入ってくるような会社でした。
営業だか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司や役員からの叱咤激励は男女関係なくあるので、その点のみ男女平等ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上は男性ばか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に何かとつけてお金(請求)させ、かなり評判が悪いです。派遣社員を簡単に切り捨て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度個人裁量で動ける。お金を稼ぎたければ案件を決めれば決めただけ反映される。基本、営業会社なので各自結果が見えるため、負けず嫌いや勝負事が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
コーディネーターだったため、ほとんど残業はなく、休日に連絡が入ることなく、しっかり休めます。有休も希望通り取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わずある程度キャリアアップすることができます。男性と比較されることはありません。男性同士だと体育会系で当たりが強くパワハラと感じるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上目標を達成したり、人材紹介で売り上げを立てたり、3位までの順位に入ることでインセンティブが入るため、やったらやった分だけ月給に反映される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分より年上の派遣スタッフさんをどう説得するか、どう気に入ってもらえるかを考える必要があるため、人への伝え方や人の動かし方が学べる。医療福祉業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社での残業はあまりなかった。定時で帰る社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や土日に電話対応を頻繁に行ったり、土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフや企業の対応がなければ土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の為、勤務時間外にスタッフさんからの電話や対応に行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は常に誰かが大声で叱責されているため、気持ちよく仕事ができるとは言い難い。
敢えて良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社がじっくり研修をしている中、ここは2日間の座学で終了でした。新卒の方は社会経験がない為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この点に関しては、女性の管理職がたくさんいたので、女性のバリキャリを望む方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
強制的な飲み会や行事がまあ少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな点でも、社長に気に入られなけられば上にはいけません。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理者(当時は課長職ですが)がいました。
男女で性別などの差別がなく、仕事が出来れば活躍は出来ると思います。
女性なら営業とコーディネー...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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