この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。副業は基本的に禁止です。続きを読む(全56文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。副業は基本的に禁止です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途組が多い。部署によるが基本的に営業は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で力のある営業がいて、その方に好かれるか嫌...続きを読む(全179文字)
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福利厚生...?あるのかも忘れてしまいました。ただ結婚をすると社長からお祝い金がもらえるみたいです。後は....ウォーターサーバがあったのと、オフィスグリ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種があります。それ以外の退職金制度や家賃補助などの福利厚生はありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生…?社長の匙加減になりますが結婚やめでたいことがあればご祝儀がもらえるみたいです。人によって額はバラバラっぽいですね。それ以外には特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業を頑張れば頑張るほど評価される。
インセンティブにも反映されるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電話対応早い。返事は良いので期待させる力を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力期待はずれ。営業テリトリーが狭い。希望の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
交通費が1か月ごとに支給されるので長期で買うとお金が浮くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一か月ごとにもらえるので3か月や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特にありませんが飲み会が基本ただです。
稼いだ分を福利に当ててくださいと言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの起こ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境です。その日に休暇の連絡をしても、有給を利用することが出来るので、当日有給利用する方も結構いました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からほぼOJTとなり、教育という教育がなかった印象。よくあるトップダウン経...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに書いてあることが全てです。
新卒1年目を採用していますが
任されてる量はえぐい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣として登録するのもここで働くのも個人的におすすめは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のデメリットの部分を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
飲み会は会社茂地です。一次会から、カラオケ、六本木のクラブまで全部出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありません。社長主催の飲み会ならタダで参加できるということくらいです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時に帰れる。配属部署にもよるとは思いますが、部の雰囲気は年齢も近く仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基に行かれそうになったらその人にだけ残業代を支払って労基へのたれ込みを阻止させるような体質。
就業規定をはじ...続きを読む(全177文字)
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仕事で使う携帯電話も個人の携帯電話を使用させる会社に福利厚生を求めても無駄です。人材会社なのでスタッフや企業と膨大な時間電話をします。もちろん代金は自分で...続きを読む(全430文字)
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基本的な福利厚生は有給制度くらいで他は特にありません。保険等は入っていますが労災などは使わせてもらえない雰囲気がとても強く安心できません。休日出勤に関して...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与に関しては新卒や中途に入りたての方には高い印象です。
ボーナスもしっかり支給され、有給も100%消化できるため、年収や有休に関しては良いか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職する際は特に引き留められることもなく、スムーズに退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは頻繁にあり、急遽や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりがいとしては自身が派遣スタッフと企業をつなぐ架け橋になり、決定した時の達成感は強いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。飲み会で奢ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ。成績が出ないととことん詰められる。社長に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女バランスは半々くらいでした。女性の役職者もちらほら見受けました。
男性社員よりまとまな人が多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが電話対応は必須なのでそれは休みと言えるのか疑問ですね。飲み会もめちゃくちゃ多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは暦通り
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特に気になることはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | http://www.trust-growth.co.jp/ |
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