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株式会社Trust Growth

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Trust Growthの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Trust Growthの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Trust Growthの 学生による会社の評価

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Trust Growthの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです
退職金、扶養手当、住宅手当はない
昇給もほぼない
降格はあります
何年貢献しても合わなくなったら切...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側は社員の替えは幾らでも...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はありません。副業は基本的に禁止です。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途組が多い。部署によるが基本的に営業は良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で力のある営業がいて、その方に好かれるか...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生...?あるのかも忘れてしまいました。ただ結婚をすると社長からお祝い金がもらえるみたいです。後は....ウォーターサーバがあったのと、オフィスグ...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種があります。それ以外の退職金制度や家賃補助などの福利厚生はありません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も特典はないと思います。続きを読む(全33文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生…?社長の匙加減になりますが結婚やめでたいことがあればご祝儀がもらえるみたいです。人によって額はバラバラっぽいですね。それ以外には特...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業を頑張れば頑張るほど評価される。
    インセンティブにも反映されるのでやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 女性 5年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応早い。返事は良いので期待させる力を感じさせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力期待はずれ。営業テリトリーが狭い。希望...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が1か月ごとに支給されるので長期で買うとお金が浮くこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が一か月ごとにもらえるので3か月...続きを読む(全226文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんが飲み会が基本ただです。
    稼いだ分を福利に当ててくださいと言う感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルの起...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい環境です。その日に休暇の連絡をしても、有給を利用することが出来るので、当日有給利用する方も結構いました。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど定時に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初からほぼOJTとなり、教育という教育がなかった印象。よくあるトップダウン...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここに書いてあることが全てです。
    新卒1年目を採用していますが
    任されてる量はえぐ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として登録するのもここで働くのも個人的におすすめは難しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業のデメリットの部分...続きを読む(全328文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 総務 正社員

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    【良い点】
    飲み会は会社茂地です。一次会から、カラオケ、六本木のクラブまで全部出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員であれば、...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は一切ありません。社長主催の飲み会ならタダで参加できるということくらいです...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほぼなく定時に帰れる。配属部署にもよるとは思いますが、部の雰囲気は年齢も近く仲はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基に行かれそうになったらその人にだけ残業代を支払って労基へのたれ込みを阻止させるような体質。
    就業規定をは...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事で使う携帯電話も個人の携帯電話を使用させる会社に福利厚生を求めても無駄です。人材会社なのでスタッフや企業と膨大な時間電話をします。もちろん代金は自分...続きを読む(全430文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な福利厚生は有給制度くらいで他は特にありません。保険等は入っていますが労災などは使わせてもらえない雰囲気がとても強く安心できません。休日出勤に関し...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Trust Growthの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一ヶ月しか働いていなかったので細かい内容は不明。ただ、300万円台が年収だった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは...続きを読む(全224文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れます
    カレンダー通り休めます
    全体的に緩いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです
    人材関連の会社でこんなに休めると...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の匙加減
    気に入られたらボーナス増える
    飲み会で活躍できれば大抜擢もあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課はあ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他でできない経験ができる
    スキルアップは個人の問題
    会社にはそれを望まない
    自分で勉強するしかないです
    派遣元や紹介元責任者講習は有給で自腹...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休も取れて時短社員での復帰も可能です
    基本的に女性には優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はハードです
    板挟みになります
    この会社がとかではなく、派遣事業自体がメンタルがすり減る仕事で離職が高いと思います続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社には思うところはあったが嫌で辞めたわけではなく個人的事情で辞めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がらないと退職勧奨...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長の気分で歩合が前後し決まります。ワンマン経営の悪いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点は、社...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化やコミュニケーションツールが古く、非常に乏しく、原始的な方には非常に向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
    営業部、バックオフィス含めて会社として機...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので福利厚生はゼロ。
    身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
    副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
    基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当は、
    QC検定3級と4級と
    基本と応用情報技術者

    それぞれ3000円から
    5000円の支給がある
    今は、どうなのかわからないが
    【...続きを読む(全114文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前?)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)

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    Trust Growthの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Trust Growth
    フリガナ トラストグロース
    設立日 2008年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 110人
    決算月 6月
    代表者 長井博
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
    電話番号 03-6911-3010
    URL https://www.trust-growth.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762408

    Trust Growthの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。