この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点の展開、事業の拡大はかなりのスピードで行われています。おそらく今後の目標は上場というところも目指しているはずです。続きを読む(全65文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
拠点の展開、事業の拡大はかなりのスピードで行われています。おそらく今後の目標は上場というところも目指しているはずです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
介護業界なので基本的にはニーズはあります。しかし求人者はほとんどおらず受注を取るにも資格無し経験無しでも受け入れてくれるようなところを探さない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
介護や看護の医療福祉に特化していて、常に人手不足の業界なので、比較的受注は取りやすいかと思います。離職も多い業界なので、継続して勤められるよう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
思い切りの良さは本当にすごいと思います。また資金も多くあるのだろうと思いました。医療福祉業界なので今後会社がなくなるといったことはないかとおも...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療福祉関係(介護、看護)をメインで取り扱っている為、新型コロナウイルスの影響をかなり受けている。新型コロナウイル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも入社できるので他業種からの転身を考えてる方は良いと思います。元ホストやバーテンダーもいました。警察や自衛隊もいます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に何かとつけてお金(請求)させ、かなり評判が悪いです。派遣社員を簡単に切り捨て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、通常の人材サービスに関わる仕事が出来ない。また社内システムの不備が目立ち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での書類管理がずさん過ぎる。
抵触日を含めて当時は管理が出来ていたかが疑問。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこの会社も人手不足、さらに介護、看護師などに特化しているため、業績はなかなか悪化しないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても社内の空気がピリピリしていて稼ぐために必死になれるのと若い人が多いのでとても活気があるのでバリバリやりたい人は向いてると思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用携帯が支給されず個人負担で携帯電話を契約し使用するので責任感が身に付きます。
給与振り込み先は三○○京UFJ銀行西池袋支店を指定されるので...続きを読む(全848文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に暴力的な人が多く理不尽、八つ当たりのような説教がほぼ毎日あります。また強制飲み会での暴言、暴力、セクハラが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業の将来性は大いにあります!だからこそ、他の会社を選んだ方が良いと思います。これだけ転職会議にマイナス面ばかり書かれる会社も珍しいと思います...続きを読む(全268文字)
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取引先の数が限られているので、将来性も無いと思います。医療業界はあなたが思っているほど人材不足ではありません。仮に派遣の需要が増えたことを想像してください...続きを読む(全426文字)
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医療・介護向けの人材派遣・紹介を行っている会社です。
新興企業ですので規模はまだ小さいですが、人材の不足が深刻化されている医療・介護業界を相手にとってお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりがいとしては自身が派遣スタッフと企業をつなぐ架け橋になり、決定した時の達成感は強いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する際は特に引き留められることもなく、スムーズに退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは頻繁にあり、急遽や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与に関しては新卒や中途に入りたての方には高い印象です。
ボーナスもしっかり支給され、有給も100%消化できるため、年収や有休に関しては良いか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。飲み会で奢ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ。成績が出ないととことん詰められる。社長に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女バランスは半々くらいでした。女性の役職者もちらほら見受けました。
男性社員よりまとまな人が多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが電話対応は必須なのでそれは休みと言えるのか疑問ですね。飲み会もめちゃくちゃ多...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | http://www.trust-growth.co.jp/ |
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