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株式会社Trust Growth

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Trust Growthのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Trust Growthの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Trust Growthの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Trust Growthの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でできない経験ができる
スキルアップは個人の問題
会社にはそれを望まない
自分で勉強するしかないです
派遣元や紹介元責任者講習は有給で自腹...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは自分自身の労力にかかってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は先輩社員について学ぶだけです。全体で勉強会な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にやる気次第だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は座学で病院や介護施設、保育園とはどんなところかを上司とマンツー...続きを読む(全108文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関しては1人バディが付いて教えてくださる。人間関係も良いので質問もしやすい環境。
    中途はある程度教えてもらえるが、あとは自分で頑張れと...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はないと思います。続きを読む(全33文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTとの事で先輩について回っていくスタイルでした。なので分からないことがあればその場で聞けたり、大勢の前では聞きにくいことも聞けたりします...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 女性 5年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ教育、情報があるのか?どうなのか?外部には知らない様な秘密主義の徹底は素晴らしい。スタイリッシュなデザイン採用で企業イメージ作り...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もないのが良いのか悪いのかという感じです。自己啓発に何が通うなどの時間は残業がほぼないので作れます。会社にあまり多くのことを求めない方にに...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな人が多く、先輩に聞きやすい点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては教育係の先輩次第。座学もあるが、営業に同...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は入社前2〜3日の座学のみで、それ以外はありません。入社の瞬間から配属部署に連れて行かれ、そこからは現場に出ながら仕事を覚えて、という感...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTという名の営業同行
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社するにはもったいない会社だと感じました。

    新入社員研修もお金を...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人経験の無い人でもやる気や努力次第で役職につく事も可能な環境。
    それに伴い給与もそれなりにもらう事ができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談を何度も実施され自主退職を強要され失職しました。社内の雰囲気ははっきり言って最悪で...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがあった訳じゃなく、自分で一から調べて仕事をしたため、とても時間がかかります。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。有り得ません。星つけないといけないので仕方なく1つけましたが0です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日から役職者の態度...続きを読む(全286文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はゼロとは言いませんが殆ど無いに等しいです。どの会社でも自分から積極的に学ぼうとする姿勢は必要ですが、部...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については整っていない。
    3日間くらい医療・介護施設、保育園などの施設やそこにかかわる職種についての座学...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れ稼げると思います。
    サークルのノリのような感覚がありますので同世代はとてもいいと思います。
    営業の基本を学べると思います。

    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・教育、そんなものできる実力はこの会社にはありません。実力がないからこそ、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って成績が伸びないと退職勧告をして自主退職を促す、社員を使い捨てのように考えている会社です。
    成績が伸びないとの理由で呼び出されどうするんだ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

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    教育体制、キャリアアップなどありません。パワハラそのものです。力で抑えつける教育だと思います。毎日数回、とある部署から怒鳴り声が聞こえていました。人間扱...続きを読む(全238文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Trust Growthの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月しか働いていなかったので細かい内容は不明。ただ、300万円台が年収だった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の匙加減
    気に入られたらボーナス増える
    飲み会で活躍できれば大抜擢もあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課はあ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れます
    カレンダー通り休めます
    全体的に緩いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです
    人材関連の会社でこんなに休めると...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないです
    退職金、扶養手当、住宅手当はない
    昇給もほぼない
    降格はあります
    何年貢献しても合わなくなったら切...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休も取れて時短社員での復帰も可能です
    基本的に女性には優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社には思うところはあったが嫌で辞めたわけではなく個人的事情で辞めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がらないと退職勧奨...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はハードです
    板挟みになります
    この会社がとかではなく、派遣事業自体がメンタルがすり減る仕事で離職が高いと思います続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
    営業部、バックオフィス含めて会社として機...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側は社員の替えは幾らでも...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長の気分で歩合が前後し決まります。ワンマン経営の悪いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点は、社...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制には力をいれていた。
    教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

    ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
    (意見が採用されるかは別として)

    基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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    Trust Growthの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Trust Growth
    フリガナ トラストグロース
    設立日 2008年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 110人
    決算月 6月
    代表者 長井博
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
    電話番号 03-6911-3010
    URL https://www.trust-growth.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762408

    Trust Growthの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。