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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スター・チャンネルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

スター・チャンネルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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スター・チャンネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スター・チャンネルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはそれなりに良いように感じられたのでどんどん新しい事にチャレンジしたりという精神の人はそこそこ活躍できるように感じられた。一方で親会社の...続きを読む(全182文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍が多くみられる環境であったように思う。しかし女性でも深夜まで残業しているような事も多くその点は男女で差があるようには感じられなかった...続きを読む(全183文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りにくい事もなくむしろ自由に取れる環境であった。場合によっては遅くまで残業が必要になる事もあったがそこは個人の裁量に任されている部分も...続きを読む(全189文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
親会社と放送プラットフォームの意向に左右されがちで経営の自由度がないと感じる。現場の人間もそれに慣れきっていて、新...続きを読む(全151文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長にはコンセプトがない、考えがわからないと批判している社員もいましたが、単に社長がシャイなだけだったのではと思います。業界団体の役員か何かをされている、...続きを読む(全226文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職採用だったのに、いざ入社した後は専門職としての仕事ではなかったこと。ギャップありすぎでした。制作系の部署ですが、ほとんど外注のため自分で手を動かすこ...続きを読む(全176文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は黒字だったのですが、先の展望にあまり期待できないと感じたことが大きかったです。(景気が良くないですからどこでも同じかもしれませんが。)もちろんお客さ...続きを読む(全548文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員であればフレックス勤務制度があります。コアタイム10:30〜16:30なので、うまく使って退社後にディズニーランドに行く人も。
ワークラ...続きを読む(全256文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は男性のお手伝いであり、支えるのが仕事だ、決して自ら上に立とうと思うな…と言っている男性管理職の方がいました。正直、時代錯誤ではないでしょうか…。
...続きを読む(全283文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はみんないい人です。良くも悪くも純粋。ビジネスマインドを強く持って仕事するというよりは、サークル活動のようなノリの人が多いです。
社風というか文化と...続きを読む(全494文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取りやすいほうだと思います。有給を使い切らない人もいましたが、まとまった休みで旅行に行く人の方が圧倒的に多数だと思います。
労働時間の長さは部署に...続きを読む(全277文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体、部署全体での研修はあまりなかったです。ビジネスマナー講習などを受けることはできましたが、その必要性があるような人はいなかったように思います(みん...続きを読む(全234文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなで和気あいあいと仕事をする雰囲気なので、チームワークを大切にする人には楽しいところだと思います。上司は若手に対してあまりうるさく言いません。
長時...続きを読む(全188文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画への造詣が深く、かつ一般的社会人としてのスキルまた、ヒューマン・スキルのレベルの高い人にはとてもやりがいのある職場であると思われます。やりがいや面白み...続きを読む(全216文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWがライバル企業のターゲットNo.1でした。WOWOWとの差別化を図りつつ、新規顧客をいかに獲得するか、既存顧客をいかに満足させるかということに皆...続きを読む(全277文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制ではありませんが、目標計画シートなるものを自分自身で記入し、上司と面談、
合意の上でその目標達成をめざすというシステムで評価制度は成り立っていまし...続きを読む(全167文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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スター・チャンネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スター・チャンネル
フリガナ スターチャンネル
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 山口哲史
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目11番1号
電話番号 03-6403-3690
URL https://www.star-ch.jp/

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