スター・チャンネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
映画が身近になる。映画好きにはよいが、特定の映画のみということと、最新映画はそんなにないとおもってよい。
部署により雰囲気や上司からの圧は変わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しはそれなりに良いように感じられたのでどんどん新しい事にチャレンジしたりという精神の人はそこそこ活躍できるように感じられた。一方で親会社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の活躍が多くみられる環境であったように思う。しかし女性でも深夜まで残業しているような事も多くその点は男女で差があるようには感じられなかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りにくい事もなくむしろ自由に取れる環境であった。場合によっては遅くまで残業が必要になる事もあったがそこは個人の裁量に任されている部分も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
映画好きにとっては、様々な映画に業務上触れる事ができるので、楽しいと思う。仕事中に鑑賞したり、映画について詳しい人から作品について知ったり、情...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社チャンネルは無料で見ることができ、映画１本につきレポートを提出すれば１０００円補助金が支給される。ベネフィットステーションにも加入できるの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員であれば、産休・育休と普通に取れ、時短勤務も可能。小さい会社ながら時短勤務の女性社員の割合が高い。女性の管理職もいるので女性にとっては働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応放送局なので、絶対につぶれないが、将来的に親会社に吸収合併される可能性は大いにある。将来性においては、これだけ映像配信事業が盛んになってい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
部署によるが映画や海外ドラマが好きな人にとっては楽しいことも多い。ただ、内容が良い映画と人気がある映画は必ずしもイコールではなく、コンテンツは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も男性と同じように活躍している人が多い。産休や育休、時短制度はしっかりしている。サポート体制もある。時短勤務で無理のない範囲の仕事を考えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
テレワークを活用できたり、有休が取りやすかったりと比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同年代と比べて給料は悪くなく、賞与もわりとちゃんともらえる。新卒だけかはわからないが、残業代も15分か30分単位で計算され支給されていた。
当...続きを読む(全358文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)

【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
かなり高待遇なので退職は全く検討していないが若手が将来性から退職している現状がある。これはどうにかした方がいい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職時に特筆すべきことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにより退職相談は難航した。若手の離職が相次ぎ焦っているから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)