スター・チャンネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
映画が身近になる。映画好きにはよいが、特定の映画のみということと、最新映画はそんなにないとおもってよい。
部署により雰囲気や上司からの圧は変わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しはそれなりに良いように感じられたのでどんどん新しい事にチャレンジしたりという精神の人はそこそこ活躍できるように感じられた。一方で親会社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の活躍が多くみられる環境であったように思う。しかし女性でも深夜まで残業しているような事も多くその点は男女で差があるようには感じられなかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りにくい事もなくむしろ自由に取れる環境であった。場合によっては遅くまで残業が必要になる事もあったがそこは個人の裁量に任されている部分も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
映画好きにとっては、様々な映画に業務上触れる事ができるので、楽しいと思う。仕事中に鑑賞したり、映画について詳しい人から作品について知ったり、情...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社チャンネルは無料で見ることができ、映画１本につきレポートを提出すれば１０００円補助金が支給される。ベネフィットステーションにも加入できるの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員であれば、産休・育休と普通に取れ、時短勤務も可能。小さい会社ながら時短勤務の女性社員の割合が高い。女性の管理職もいるので女性にとっては働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応放送局なので、絶対につぶれないが、将来的に親会社に吸収合併される可能性は大いにある。将来性においては、これだけ映像配信事業が盛んになってい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
部署によるが映画や海外ドラマが好きな人にとっては楽しいことも多い。ただ、内容が良い映画と人気がある映画は必ずしもイコールではなく、コンテンツは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も男性と同じように活躍している人が多い。産休や育休、時短制度はしっかりしている。サポート体制もある。時短勤務で無理のない範囲の仕事を考えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)