この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画が身近になる。映画好きにはよいが、特定の映画のみということと、最新映画はそんなにないとおもってよい。
部署により雰囲気や上司からの圧は変わ...続きを読む(全181文字)
株式会社スター・チャンネル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スター・チャンネルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スター・チャンネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画が身近になる。映画好きにはよいが、特定の映画のみということと、最新映画はそんなにないとおもってよい。
部署により雰囲気や上司からの圧は変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍が多くみられる環境であったように思う。しかし女性でも深夜まで残業しているような事も多くその点は男女で差があるようには感じられなかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員であれば、産休・育休と普通に取れ、時短勤務も可能。小さい会社ながら時短勤務の女性社員の割合が高い。女性の管理職もいるので女性にとっては働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように活躍している人が多い。産休や育休、時短制度はしっかりしている。サポート体制もある。時短勤務で無理のない範囲の仕事を考えて...続きを読む(全197文字)
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女性は男性のお手伝いであり、支えるのが仕事だ、決して自ら上に立とうと思うな…と言っている男性管理職の方がいました。正直、時代錯誤ではないでしょうか…。
...続きを読む(全283文字)
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男女比は半々ぐらいで女性にとって働きやすいと思う。女性の管理職もいるし、育児しながら働いてい方も多かった。時短勤務など融通が利き、社内の理解もある様子。バ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
風通しはそれなりに良いように感じられたのでどんどん新しい事にチャレンジしたりという精神の人はそこそこ活躍できるように感じられた。一方で親会社の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取りにくい事もなくむしろ自由に取れる環境であった。場合によっては遅くまで残業が必要になる事もあったがそこは個人の裁量に任されている部分も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
映画好きにとっては、様々な映画に業務上触れる事ができるので、楽しいと思う。仕事中に鑑賞したり、映画について詳しい人から作品について知ったり、情...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社チャンネルは無料で見ることができ、映画1本につきレポートを提出すれば1000円補助金が支給される。ベネフィットステーションにも加入できるの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応放送局なので、絶対につぶれないが、将来的に親会社に吸収合併される可能性は大いにある。将来性においては、これだけ映像配信事業が盛んになってい...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によるが映画や海外ドラマが好きな人にとっては楽しいことも多い。ただ、内容が良い映画と人気がある映画は必ずしもイコールではなく、コンテンツは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属部署や担当業務によって仕事量にバラつきがあるが、プライベートを大切にしている人も多い。どこの会社も同じかもしれないが、やる気のある人や成長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生としては、ベネフィット・ステーションの加入があります。また、スターチャンネルの無料視聴、映画鑑賞補助制度があります。独占放送の海外ドラ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
親会社と放送プラットフォームの意向に左右されがちで経営の自由度がないと感じる。現場の人間もそれに慣れきっていて、新...続きを読む(全151文字)
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社内環境は、すごく清潔でもなく、かといって汚い訳でもない。仕事に集中するには良い環境がととのっているかと思う。休憩室でお弁当を食べたり、小さくはあるがリラ...続きを読む(全152文字)
女性管理職比率が2割程度とまだまだ少ないですが、女性に配慮した職場環境を整えているそうです。続きを読む(全46文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
会社名 | 株式会社スター・チャンネル |
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フリガナ | スターチャンネル |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口哲史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6403-3690 |
URL | https://www.star-ch.jp/ |
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