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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スター・チャンネルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スター・チャンネルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スター・チャンネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スター・チャンネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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退職理由
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スター・チャンネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スター・チャンネルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応放送局なので、絶対につぶれないが、将来的に親会社に吸収合併される可能性は大いにある。将来性においては、これだけ映像配信事業が盛んになってい...続きを読む(全320文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
親会社と放送プラットフォームの意向に左右されがちで経営の自由度がないと感じる。現場の人間もそれに慣れきっていて、新...続きを読む(全151文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

衛星放送チャンネルに興味のある人は、営業以外は落ち着いて働いていける環境がある。どの職場でもそうですが、上司との関係性を上手くすれば楽しく働ける職場だと思...続きを読む(全153文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWがライバル企業のターゲットNo.1でした。WOWOWとの差別化を図りつつ、新規顧客をいかに獲得するか、既存顧客をいかに満足させるかということに皆...続きを読む(全277文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スター・チャンネルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が身近になる。映画好きにはよいが、特定の映画のみということと、最新映画はそんなにないとおもってよい。
部署により雰囲気や上司からの圧は変わ...続きを読む(全181文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはそれなりに良いように感じられたのでどんどん新しい事にチャレンジしたりという精神の人はそこそこ活躍できるように感じられた。一方で親会社の...続きを読む(全182文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍が多くみられる環境であったように思う。しかし女性でも深夜まで残業しているような事も多くその点は男女で差があるようには感じられなかった...続きを読む(全183文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りにくい事もなくむしろ自由に取れる環境であった。場合によっては遅くまで残業が必要になる事もあったがそこは個人の裁量に任されている部分も...続きを読む(全189文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画好きにとっては、様々な映画に業務上触れる事ができるので、楽しいと思う。仕事中に鑑賞したり、映画について詳しい人から作品について知ったり、情...続きを読む(全202文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社チャンネルは無料で見ることができ、映画1本につきレポートを提出すれば1000円補助金が支給される。ベネフィットステーションにも加入できるの...続きを読む(全162文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば、産休・育休と普通に取れ、時短勤務も可能。小さい会社ながら時短勤務の女性社員の割合が高い。女性の管理職もいるので女性にとっては働...続きを読む(全188文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが映画や海外ドラマが好きな人にとっては楽しいことも多い。ただ、内容が良い映画と人気がある映画は必ずしもイコールではなく、コンテンツは...続きを読む(全212文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性と同じように活躍している人が多い。産休や育休、時短制度はしっかりしている。サポート体制もある。時短勤務で無理のない範囲の仕事を考えて...続きを読む(全197文字)

株式会社スター・チャンネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署や担当業務によって仕事量にバラつきがあるが、プライベートを大切にしている人も多い。どこの会社も同じかもしれないが、やる気のある人や成長...続きを読む(全183文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)

株式会社鹿児島放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業のため新規参入がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の多様化に伴いスポンサーのテレビ広告予算は良くて横ばい。斜陽産業の...続きを読む(全127文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局といえば大手でありすぐになくなる訳ではないと思うが、インターネットと比べ縮小していく業界なのは間違いない。続きを読む(全77文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CS放送の利用はNetflixやAmazonプライム、Huluなどに置き換わりどんどん減っている。ネット回線の評判...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的には天下のNHKというイメージは昔も今も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れの現代で今後どのような立ち位置に...続きを読む(全81文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスのためしばらくは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビに依存しており、そこからの収益をあげよ...続きを読む(全133文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のしがらみが多いように感じました。また人事面でも配置換えがとにかく多いため、専門的なスキルを身に着ける方は...続きを読む(全94文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料制度と、ネット展開。必須化でどうなっていくか、わからないが、可能性は広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBCなど海外メ...続きを読む(全147文字)

スター・チャンネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スター・チャンネル
フリガナ スターチャンネル
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 山口哲史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号
電話番号 03-6403-3690
URL https://www.star-ch.jp/
NOKIZAL ID: 1577556

スター・チャンネルの 選考対策

  • 株式会社スター・チャンネルのインターン
  • 株式会社スター・チャンネルのインターン体験記一覧
  • 株式会社スター・チャンネルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社スター・チャンネルのインターンの面接
  • 株式会社スター・チャンネルの口コミ・評価
  • 株式会社スター・チャンネルの口コミ・評価
  • 株式会社スター・チャンネルの選考対策
  • 株式会社スター・チャンネルの選考体験記一覧
  • 株式会社スター・チャンネルの本選考のエントリーシート
  • 株式会社スター・チャンネルの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。