ジムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には19時〜20時頃には殆どの人が帰っているかと思います。他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社初年度から担当を任され、若い内から百貨店の上層部の方などと私仕事を携われる為色んな経験が出来るかと思います。また、担当エリアによっては出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界で50年以上継続している為、業界では有名であり、またメンズニットに関しては日本一だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界でも長い間会社を保ってきているので、知名度等はそれなりにあると感じました。ニットを専門としている為、冬の展示会等の集客はかなり良いと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる為、根気強く続ければそれなりのスキルが身につくと思う。また、顧客が百貨店やセレクトショップなどのバイヤー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業地域を必ず持つことができ、ある程度自分の裁量で仕事を進めることが出来る。
また、歴史が長い企業なため業界内での認知度が高い。その為通常で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
エリアは決まっているものの、新規開拓は誰でも、挑戦することができる。
また、商材は多いので百貨店から量販店、セレクトショップ、専門店など幅広...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とにかく数字。
年齢、社歴に関わらず取引先を任される為、普段会うことがないレベルの人と会うことが出来る。
出社時間は早いがアパレル業界にして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業としては商材も多く、とにかく在庫はあるので、期中でも提案次第で売り上げは作れる。価格帯も幅広くあるので、
アプローチはし易いとは思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
縛られた社則的な物は特にない。
やる気があれば、積極的に新規開拓ができる。成果に関してそこまで深く追求されることもあまりない。
この仕事が好...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)