東京メトロポリタンテレビジョンのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

給与テーブルは、都庁をお手本にして作られたらしく年功序列型。並みの企業以上はもらえるっぽいが、まぁ会社の価値と比較して妥当な額だと思われる。もっとも、まっ...続きを読む(全193文字)

社内的には制作現場が、金銭的にも立場的にもかなり軽んじられている。が、アイディアと工夫でそれを乗り越える雰囲気があり、良い意味でも悪い意味でもかなり活気が...続きを読む(全213文字)

うーん。ひとつに絞り切れないけど、なんだろうな。大学時代の友人のビジネスの話題に取り残されるというか、MXの人は、ビジネス感覚が乏しい人が多いので、なんか...続きを読む(全159文字)

入社理由は、テレビ局に憧れたがキー局全滅したから。入社後のギャップはテレビ局って意外と地味というか、MXが地味。やはりキー局のようなキラキラ感がまったくな...続きを読む(全150文字)

言葉のセクハラは酷いが、それが苦にならない人は働きやすいと思う。テレビ局志望の人はセクハラをかわすのもうまいと思うので、問題にはならない。普通の会社でやっ...続きを読む(全151文字)

部署による。制作はワークライフバランスがとりにくいが、その他の部署は取りやすいと思う。就業時間が一般的な会社に比べて1時間短くて、昼休みを入れて8時間なの...続きを読む(全153文字)

社員は変わった人が多い。面白い人も多いが、能力の乏しい人も多い。そんな人でも、部長ぐらいまでは一応出世するからやってられないという話も聞く。あと、基本的に...続きを読む(全135文字)

地デジ化して、万々歳な状態。前はキー局と電波の帯域が異なったが、地デジでは、同じUHFで見られる。これによって、視聴可能世帯数が爆発的に増え、広告収入も増...続きを読む(全164文字)

家賃補助が3万円付いたけど、実家の人にも持ち家の人にも付いていて、趣旨がよく分からなかった。税金の関係とかで有利なのかな?あと、残業時間は付けたらちゃんと...続きを読む(全154文字)

面白みはあまり感じない。なぜならジョブローテーションの周期が早過ぎて、面白みを感じる前に異動させられてしまうから。もっとも、一部の特殊能力を持っている人は...続きを読む(全159文字)

TFMの社長と兼務。MXにはたまにしかこなかった。滅多に会わないが、会った時は下々の人間にも丁寧に対応してくれる。まったく威張った様子はない。まあ、正直人...続きを読む(全151文字)

身につくスキルは部署によりけり。
例えば、制作なら、まあ、番組制作のスキルが身に付きます。
営業なら、何でしょうか。
MXに限らずですが、テレビ営業...続きを読む(全153文字)