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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京メトロポリタンテレビジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京メトロポリタンテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.4
東京メトロポリタンテレビジョンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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東京メトロポリタンテレビジョンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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社員は変わった人が多い。面白い人も多いが、能力の乏しい人も多い。そんな人でも、部長ぐらいまでは一応出世するからやってられないという話も聞く。あと、基本的...続きを読む(全135文字)
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社員は、変わった人が多いと思います。それがテレビ業界の特徴でしょう。管理職クラスになると、ほとんどがプロパーではありません。ですので、意外と愛社精神がな...続きを読む(全195文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京メトロポリタンテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年1月29日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月11日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
退職金がしっかり出るところは非常にありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がどんどん辞めているので、ベテランが優遇され、働...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年8月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月4日在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月8日カテゴリから評判・口コミを探す
東京メトロポリタンテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
まあまあ、基本給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制作や報道など、番組を作る部署の年収が良すぎるので、差をなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人が...続きを読む(全82文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた（反面教師もいたが…）
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣が入り混ざっており、数だけで見ると契約や派遣社員の割合が多い。上司や上級職も派遣から正社員に変わった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職はあまり労働することはない上に給料が高いため魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに与えられるプレッシャーは大き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の古い体質はなかなか消えてはおらず、高圧的な上司は少なくない。それでも、心ある管理職もいるため、変わり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
駒込のセンターの時は自分が特別困ってるわけではなかったけど、女性のMGが何かと気にかけてくれた事があった。
商品シンプル化に来てそのありがた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで人柄の良い方が多く,相談しやすい雰囲気があります。上下関係もフラットで、意見を聞いてもらえる環境です。人間関係の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り管理職が多すぎる。判断ができない、上のご機嫌取りばかり。
最近は人事評価制度が変わり、あまり社員は理解して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みなさん仕事に一生懸命です。高い技術を持つ方や仕事に熱心な方が集まっていて、自分の成長にもつながる環境だと思います。また休み希望なども柔軟に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
同じ部署で働く上司や同僚とはプライべーどでの付き合いもあったほど仲良くできていたので、仕事上のチームワークも上手くできていたと思います。
【...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京メトロポリタンテレビジョンの 会社情報
| 会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 48億3500万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 125億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤真紀 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 964万1000円 |
| 電話番号 | 03-5276-0009 |
| URL | https://s.mxtv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1297860
東京メトロポリタンテレビジョンの 選考対策
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