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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は変わった人が多い。面白い人も多いが、能力の乏しい人も多い。そんな人でも、部長ぐらいまでは一応出世するからやってられないという話も聞く。あと、基本的...続きを読む(全135文字)
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社員は、変わった人が多いと思います。それがテレビ業界の特徴でしょう。管理職クラスになると、ほとんどがプロパーではありません。ですので、意外と愛社精神がな...続きを読む(全195文字)
【良い点】
引き止めようとしないです
普通にメールでもやりとりが可能です...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月13日社員の方は、他のラジオ局と全く逆で温かく人の心を思うことができる方ばかりです。
まず、外部の制作会社への感謝などが他局はなく一方的なことが多いのですが、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
女性社員は多くなかったが、育休を取って復職した際には周りがきちんと配慮していたように見受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
平均年齢も若く、活気にあふれた会社だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
放送番組の企画や制作に携われることがやりがい続きを読む(全22文字)
東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)
有給取得率も13日なので、休みが多い方だと思う続きを読む(全23文字)
少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)
平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まあまあ、基本給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制作や報道など、番組を作る部署の年収が良すぎるので、差をなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般職の最上位グレードまでは30歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)
管理職の割合はやはり男性の方が高いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 48億3500万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 125億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤真紀 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 964万1000円 |
| 電話番号 | 03-5276-0009 |
| URL | https://s.mxtv.jp/ |
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