この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は変わった人が多い。面白い人も多いが、能力の乏しい人も多い。そんな人でも、部長ぐらいまでは一応出世するからやってられないという話も聞く。あと、基本的に...続きを読む(全135文字)
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は変わった人が多い。面白い人も多いが、能力の乏しい人も多い。そんな人でも、部長ぐらいまでは一応出世するからやってられないという話も聞く。あと、基本的に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、変わった人が多いと思います。それがテレビ業界の特徴でしょう。管理職クラスになると、ほとんどがプロパーではありません。ですので、意外と愛社精神がない...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月28日【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
自分が取材したい事について上司に企画提案すれば比較的やらせてもらえる。そういった積極性は買ってもらえることが多い。企画立案、リサーチ、取材、編...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年9月27日【良い点】
仕事は比較的楽です。有給消化率もそれなりによいので、働きやすいです。残業もそんなに多くないので、プライベートが充実しますし、非常によい環境だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
丁寧に社員教育する先輩がいないので、独学で学ぶしかない。精神力はかなり鍛えられると思う。ハートが強い人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績が好調なので、番組予算は、他の元独立U局やローカル局と比べるとある程度確保していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開局当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会の人間関係、と言うよりも軋轢が多く、居心地がとても悪かった。上層部は、開局当時から在籍するオリジナルメンバーばかりだが、他社をしらないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他局で出来ない企画や挑戦的なことを良しとする風土があるため斬新なアイデアがあればチャンスは広がります。
予算が低く、スタジオなどの施設も他社に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必ず夏休みや年末年始は長期休暇がとれるのでリフレッシュできるが番組や報道の場合はカレンダー通りではなくオフシーズンに休むこともあります。やりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができます。昇進する比率は男性の方が高いかもしれませんが、評価に区別もなく不快な思いなく働けました。女性役員や管理職登用も行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
右肩上がりに売上が高くなっていたので、番組予算は比較的潤沢。予算削減の雰囲気も薄かった。また残業代もしっかり支払ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められる。良くも悪くも、教育制度が確立していなかったので、自分の仕事は、自分の力で切り開かなければいけない。良きパートナー...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
時短勤務が可能な点では働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても、リモートワークをしている場合が多く、女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就職活動を進めている際、テレビ業界の中でも、ある程度自由にものづくりができるテレビ局だと思い、入社を決めた。イメージ通り自由な部分も多く作り手...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良くとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、重要なポストはほぼ親会社からの出向者なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にのっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手~10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
たたき上げの管理職が多かったので、知識が豊富で尊敬出来る上司や仲間が多く、自分の成長にはよかった。まだ、自分が管理職になった場合の勉強も自然に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 48億3562万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 119億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達寛 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 964万1000円 |
電話番号 | 03-5276-0009 |
URL | https://s.mxtv.jp/ |
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