この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃補助が3万円付いたけど、実家の人にも持ち家の人にも付いていて、趣旨がよく分からなかった。税金の関係とかで有利なのかな?あと、残業時間は付けたらちゃんと...続きを読む(全154文字)
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃補助が3万円付いたけど、実家の人にも持ち家の人にも付いていて、趣旨がよく分からなかった。税金の関係とかで有利なのかな?あと、残業時間は付けたらちゃんと...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、そのへんの中小企業と違って、ある程度整備されていると思います。社内の制度として、連続して休暇が取れる休暇制度はあります。研修は、新卒は3カ月間...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
月に1回〜2回の有給休暇の取得については取りやすいと思う。通常のプロジェクトであれば、月に1回は取得することを推奨されている。また忙しいプロジ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年7月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年9月27日【良い点】
入社理由は、当時iPhoneをいち早く取り扱うなど最先端を走っていた企業の中身を知りたかったからです。社長の性格もあってか、社内のスピード感も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
丁寧に社員教育する先輩がいないので、独学で学ぶしかない。精神力はかなり鍛えられると思う。ハートが強い人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績が好調なので、番組予算は、他の元独立U局やローカル局と比べるとある程度確保していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開局当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会の人間関係、と言うよりも軋轢が多く、居心地がとても悪かった。上層部は、開局当時から在籍するオリジナルメンバーばかりだが、他社をしらないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他局で出来ない企画や挑戦的なことを良しとする風土があるため斬新なアイデアがあればチャンスは広がります。
予算が低く、スタジオなどの施設も他社に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必ず夏休みや年末年始は長期休暇がとれるのでリフレッシュできるが番組や報道の場合はカレンダー通りではなくオフシーズンに休むこともあります。やりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができます。昇進する比率は男性の方が高いかもしれませんが、評価に区別もなく不快な思いなく働けました。女性役員や管理職登用も行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
右肩上がりに売上が高くなっていたので、番組予算は比較的潤沢。予算削減の雰囲気も薄かった。また残業代もしっかり支払ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められる。良くも悪くも、教育制度が確立していなかったので、自分の仕事は、自分の力で切り開かなければいけない。良きパートナー...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
時短勤務が可能な点では働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても、リモートワークをしている場合が多く、女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就職活動を進めている際、テレビ業界の中でも、ある程度自由にものづくりができるテレビ局だと思い、入社を決めた。イメージ通り自由な部分も多く作り手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。(7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保養所の数が物凄く沢山あり、休日の旅行が行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に保養所を持っていることから、
休日や長期連...続きを読む(全123文字)
会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 48億3562万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 119億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達寛 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 964万1000円 |
電話番号 | 03-5276-0009 |
URL | https://s.mxtv.jp/ |
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