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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能...続きを読む(全82文字)
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東京メトロポリタンテレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京メトロポリタンテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価
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東京メトロポリタンテレビジョンの 学生による会社の評価
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東京メトロポリタンテレビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
丁寧に社員教育する先輩がいないので、独学で学ぶしかない。精神力はかなり鍛えられると思う。ハートが強い人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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身につくスキルは部署によりけり。
例えば、制作なら、まあ、番組制作のスキルが身に付きます。
営業なら、何でしょうか。
MXに限らずですが、テレビ営...続きを読む(全153文字)
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教育体制ですが、部署によってさまざまですが、あまり良いとは言えない部署もいくつかあります。社員数が少ないということもあり、ひとりひとりの扱う範囲が広く、...続きを読む(全172文字)
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東京メトロポリタンテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月30日【良い点】
平均年齢も若く、活気にあふれた会社だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月5日【良い点】
大企業の特例子会社なので、よほどのことがない限り倒産はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスにも限界があり...続きを読む(全163文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年3月14日【良い点】
理由とともに退職したいと伝えれば、1ヶ月後には辞められたと思います。
博報堂グループへの派遣社員なので、変わりを募集するか、応募がなければ派遣...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年9月27日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 主任クラス
- 業務委託
【良い点】
仕事は比較的楽です。有給消化率もそれなりによいので、働きやすいです。残業もそんなに多くないので、プライベートが充実しますし、非常によい環境だと...続きを読む(全184文字)
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東京メトロポリタンテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が良くない
仲が悪い人なども多い
福利厚生も良くないので、あまり良いイメージはない、他の会社の方が手...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
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基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京メトロポリタンテレビジョンの 会社情報
| 会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 48億3500万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 125億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤真紀 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 964万1000円 |
| 電話番号 | 03-5276-0009 |
| URL | https://s.mxtv.jp/ |
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