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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京メトロポリタンテレビジョンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京メトロポリタンテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京メトロポリタンテレビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東京メトロポリタンテレビジョンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京メトロポリタンテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月27日
回答者:

【良い点】
仕事は比較的楽です。有給消化率もそれなりによいので、働きやすいです。残業もそんなに多くないので、プライベートが充実しますし、非常によい環境だと...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年9月29日
回答者:

【良い点】
会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンティ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月15日
回答者:

【良い点】
毎年いくらか基本給が上がる。所定労働時間が一般的な会社より1時間短いので、残業代で稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月5日
回答者:

【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)

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東京メトロポリタンテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送番組の企画や制作に携われることがやりがい続きを読む(全22文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率も13日なので、休みが多い方だと思う続きを読む(全23文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ、基本給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制作や報道など、番組を作る部署の年収が良すぎるので、差をなくし...続きを読む(全109文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割と...続きを読む(全180文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能は...続きを読む(全82文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人がい...続きを読む(全82文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が良くない
仲が悪い人なども多い
福利厚生も良くないので、あまり良いイメージはない、他の会社の方が手元...続きを読む(全86文字)

広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種や仕事の専門性が多種多様で、まさしくこれ、といった共通点はない。ただ、どの社員の方も学生に伝えたいことがあり、仕事に誇りを持っているようだった。続きを読む(全74文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上昇志向の強い社員が多い印象で、その環境に身を置くことで、プラスに働くと思った。続きを読む(全40文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に「報道の自由」を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

メガベンチャーのような雰囲気も残っていたが、社員の人数的にも大手に入り込んできているようには感じた。縦社会が嫌いな人には向いている続きを読む(全65文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世間一般では報道のイメージが先行して固い印象を持つが、ユーモアのある柔らかい雰囲気の社員も多かった。ただ、癖の強い人が多く人間関係に疲弊することも多いらしい。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京メトロポリタンテレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
フリガナ トウキョウメトロポリタンテレビジョン
設立日 1993年4月
資本金 48億3500万円
従業員数 133人
売上高 122億1400万円
決算月 3月
代表者 佐藤真紀
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地
平均年齢 39.8歳
平均給与 964万1000円
電話番号 03-5276-0009
URL https://s.mxtv.jp/
NOKIZAL ID: 1297860

東京メトロポリタンテレビジョンの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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