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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で社員同士の繋がりが希薄。プライベート重視の人には向いている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは...続きを読む(全189文字)
株式会社ユピテル
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【良い点】
良い意味で社員同士の繋がりが希薄。プライベート重視の人には向いている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働に対しての評価は正当であったように感じた。若手エンジニアでも意欲次第では裁量が与えられ、結果を出せば昇給を期待できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。スキルアップ支援のような制度は一切無し。社員のスキルアップに対する意欲も高くないので、その分業務時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ドライブレコーダーは堅調。静岡や鹿児島を新しい拠点として様々な製品開発を試みており、チャレンジングな企業体制は高評価。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価や期待がよい関係なら、よい。
有給休暇は、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、好き嫌いで評価や仕事内容に大き...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・現在は経営者も変わり、事業を再生したようで、別の企業になっているのかと
思いますが、車載の低価格ニッチに特化したのは強みを生かしていると思います。
...続きを読む(全186文字)
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女性の比率も少なく、女性はサポート業務中心でした。同時期に入った高卒男性と、どんどん勤続年数が経つにつれ、給与に差がでてきます。男性上司ばかりで、産休に...続きを読む(全173文字)
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入社当初は同年代の平均レベルの給与でそれなりの満足感があった。しかし、数年前に給与他体系の見直しがされ、諸々の手当は削られてほぼ基本給のみとなった。減給...続きを読む(全223文字)
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当時は女性は事務職しか機会がなく、下の学歴、年齢の男性の方が、高くて俄然としました。福利厚生は、健康保険組合の基金が充実していて、フィットネスクラブや宿...続きを読む(全185文字)
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男性が多いせいか、男性中心で産休や育休もとりずらかったです。結婚の報告をした時も、「いつ辞めるの?」と言われました。もうあれこれ、15年以上たってるので...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ユピテル |
|---|---|
| フリガナ | ユピテル |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 安楽憲彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 |
| 電話番号 | 03-3769-2500 |
| URL | https://www.yupiteru.co.jp/ |
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