ユピテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ある程度自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金制度含んでの給料では正直少なすぎる。人への評価制度は曖昧で能力があ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なったな商品を提案ふるのは面白い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は値段の下げ合いで取り合ってるだけでこの先飯を食うヒ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当エリアが広い為、様々ば場所に行けることは良かったです。但し、車の運転が苦痛と感じる方は向いていないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は在籍当時は一切ありませんでした。恐らく健保組合のものが利用できるぐらいで、自社製品の割引もなく、保養...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には色々と挑戦できる環境ではありますが、トップダウン型の経営なので、意見が通りにくい場合が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一部の職場では、女性が定時ぴったりに退社できる風土が根付いており、柔軟な働き方が実現しています。また、昼休みに関しても、個人の裁量が広く認め...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途で入社して提示金額に納得している場合は給与は普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員や工場の買収にともな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)