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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は1週間前からでも取得は出来ている先輩がいた。しかし、有給を取得することによって、業務量が逼迫し、そのしわ寄せは自分で片付けるため、チー...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユピテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユピテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユピテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は1週間前からでも取得は出来ている先輩がいた。しかし、有給を取得することによって、業務量が逼迫し、そのしわ寄せは自分で片付けるため、チー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現代の職場では、個々の業務完了を基準とした働き方が広がりつつあり、自分の仕事が終わり次第、自由に退社できる環境が整ってきています。これにより...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売応援を行う為、土日も出勤がある。
代休をとれるが、平日も営業しないとい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は量販店への販売応援に行かなくてはならず、代休も業務が多く取りにくい。また、地方の拠点は残業が非常に多く、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。基本的に取れないという事は無いと思います。(仕事の進め方の裁量が個人次第によるものがとても大きいかと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどありませんでした。残業、土日に出勤している人が偉い風潮が残っている会社です。その為、疲弊してる人も多く、若い人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の管理に任せられているので業績が良ければ胸を張って帰れる。業績が悪ければ遅くまで残って仕事をしなければならない。完全に営業会社なので業績...続きを読む(全281文字)
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ワークライフバランスは皆無です。休日出勤しても代休も貰えない。代休買い取り制度もあるが、いつ行われるかが一切不明。また、私が所属する営業所では休日出勤を...続きを読む(全164文字)
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男性が多いせいか、男性中心で産休や育休もとりずらかったです。結婚の報告をした時も、「いつ辞めるの?」と言われました。もうあれこれ、15年以上たってるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワハラ。そんなこと出来ないからお前がやれよと目の前で先輩を叱りつける上司...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
移動式オービスの場所を特定する作業はやりがいになった。初めて先輩上司の役に立てたと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は事務スタッフしかおりませんが、しっかり定時で帰れる場合が殆どです。
産休等は申請すれば殆ど通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なったな商品を提案ふるのは面白い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は値段の下げ合いで取り合ってるだけでこの先飯を食うヒ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金制度含んでの給料では正直少なすぎる。人への評価制度は曖昧で能力があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
緩いです。
最低限の事ができれば何も詰められない。
ノルマ達成してもしなくてもある意味同じです。
大きく達成してても給料下げられる時あります...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
担当エリアが広い為、様々ば場所に行けることは良かったです。但し、車の運転が苦痛と感じる方は向いていないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートを尊重してくれる会社だと思います。有給休暇も比較的取りやすく、事前にチーム内で調整しておけば、休暇を取ることに対して周囲を気にす...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
有給休暇の取得や長期休暇の取得は会社もサポートしてくれ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織は多忙のため人数が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全社的にコンプライアンス意識が高く、極端な長時間残業は抑制されている印象です。繁忙期や部署によって一定の残業は発生するものの、個人の業務調整...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時期や役職にもよるが残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
・有給が取りづらいこともある。上司によっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、残業がほとんどなかったため、プライベートを重視したい人にとってはすごくいい環境だと思います。有給に関してもすごく取り...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、繁忙期でなければ残業は多くても10-20時間くらい。営業は管理職は40時間以上しているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
直前でも休みが取りやすい。また、休み中に業務連絡が来ることはほぼない。
また、年に1回、5連休の有給休暇を取ることができる制度がある。夏休み...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は付与されるが取れない。貯めていると、一定の期間を過ぎたら病気休暇にしか使えない積...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境でした。事務員の方には短時間就業にされている方や他の部署では体調面などを考慮しオンラインでされる方などもいました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ユピテル |
|---|---|
| フリガナ | ユピテル |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 安楽憲彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 |
| 電話番号 | 03-3769-2500 |
| URL | https://www.yupiteru.co.jp/ |
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