ユピテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なったな商品を提案ふるのは面白い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は値段の下げ合いで取り合ってるだけでこの先飯を食うヒ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金制度含んでの給料では正直少なすぎる。人への評価制度は曖昧で能力があ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
緩いです。
最低限の事ができれば何も詰められない。
ノルマ達成してもしなくてもある意味同じです。
大きく達成してても給料下げられる時あります...続きを読む(全542文字)

【良い点】
担当エリアが広い為、様々ば場所に行けることは良かったです。但し、車の運転が苦痛と感じる方は向いていないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一応、在籍当時は、半期に一度所属長との評価面談があったので、会社から自分の評価がどのようなものかはわかりました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は在籍当時は一切ありませんでした。恐らく健保組合のものが利用できるぐらいで、自社製品の割引もなく、保養...続きを読む(全103文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)