この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については保養所などがあるが、使用したことはない。実際に保養所の存在があまり知られていない。使ったことのある人から話を聞くと満足出来るものとの事。...続きを読む(全167文字)
株式会社ユピテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユピテルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユピテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については保養所などがあるが、使用したことはない。実際に保養所の存在があまり知られていない。使ったことのある人から話を聞くと満足出来るものとの事。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は女性は事務職しか機会がなく、下の学歴、年齢の男性の方が、高くて俄然としました。福利厚生は、健康保険組合の基金が充実していて、フィットネスクラブや宿泊...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第2本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月29日【良い点】
当時リーマンショックの真っ只中で、
まだ後、何十年か働いていく中で、色々な企業模索していたが、将来性が有ると
いう点では間違いではなかったと現...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点としては、まったりとした緩い雰囲気の会社であるため、営業活動は適当にサボっていてもなんとかなるところ。ただ所属の営業所の上司にもよるとこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
レーダー探知機では業界で1番人気かと思います。
ドライブレコーダーにおいて、コンシューマ向けで一定のシェアがあり、業務用ドライブレコーダーでも...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼゼロと言って良いです。
個人の裁量に任せられます。会社が補助金を出したり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。基本的に取れないという事は無いと思います。(仕事の進め方の裁量が個人次第によるものがとても大きいかと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同年代、同業種では良い方かなと思います。若い頃で役職等級が低い場合はかなり安いですが、等級が上がればそれなりに収入は増えていきます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のセクションはスキルアップを図れるような環境ではありませんでした。
何かモチベーションを向上させる施策や勉強会を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価や期待がよい関係なら、よい。
有給休暇は、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、好き嫌いで評価や仕事内容に大きく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点については特に見つからない。製品についての勉強会等も特に行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成や研修などは特にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性ははっきりいって無い。ドライブレコーダーに関しては現状は売り手市場といえるが、今後の自動車離れ、新車時における自動車のドラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は一つもありませんでした。営業職に関しては、数字を求められます。他の企業でもそれは同じだとは思いますが、メーカーとしての製品力が他社に明...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ、ある程度のものはそろっていると感じる。
TOEICを無料で受けることができるため、その点もよいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2024年度から住宅補助制度が若手にとって使いやすい制度に改善されてきている。福利厚生も悪くはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
連続した休みを取ることを推奨している。有給消化率のモニタリングもされており、管理職は達成するために部下に推奨するような仕掛けになっている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用したいと思うサービスがない。どんなサービスが利用出来るのか、もっと周知しないとただ契約しているだけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるようなものは基本的にはありません。一般的には住宅手当を支給している会社が多いと思われますが、そのようなものは私が在籍していた頃...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給水だけでなくコーヒー、お茶なども出る給水機があり飲み放題である。それ以外は社内に自販機とオフィスグリコがあるだけで他にはない。他の会社では福...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮もなくなり、ガソリン代など雀の涙ほどの福利厚生がある程度です。ただ本社も同じイメージですので2000年代の不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっていると思う。年齢の制限はあるが住宅手当もあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当が...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ユピテル |
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フリガナ | ユピテル |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 3億8500万円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 安楽憲彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 |
電話番号 | 03-3769-2500 |
URL | https://www.yupiteru.co.jp/ |
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