システムロードの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
- 社長はフレンドリーで親切だった。
- 自国のオフショア新支店を管理するチャンスを与えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
- ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
- 必要か不要かの判断には残業許可が必要
- 仕事が遅れても断られることがある
- 夏期休暇の実施と財政支援続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
- 労働力人口が少ないため、新規参入者に十分な昇進のチャンスがない。
- 新しいプロジェクトに参加し、新しいツー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
- 医療従事者が社会的ウェルビーイングをケアできるようなシステムを支援する
【気になること・改善したほうがいい点】
- 新しいプロジェクトに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
- 無料のスナック、お茶、コーヒー
【気になること・改善したほうがいい点】
- 開発チームは、集中力を高めるためにもっと静かな環境で働くべきである続きを読む(全79文字)

【良い点】
- 女性管理職 1:6
- 女性スタッフ 1:5
- 私が在籍していた間に、女性が育児休暇から復帰し、また別の女性が働き始めた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
- 既存顧客の要望とサポートへの献身
【気になること・改善したほうがいい点】
- 市場は飽和状態にあり、新規顧客がすでに使用している競合シス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
- 360万
- 初年度の住宅手当合計
- 通勤手当
- 夏の旅行資金援助
- お年玉
【気になること・改善したほうがいい点】
- 評価シス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
- OJTは主に指導の形で行われる
- 新入社員は約1年間、中途社員は数週間しか続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
- トレ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
- シニアスタッフは熱心で、ほとんどいつも時間外に働いている
- シニア・スタッフは、若手スタッフが管理職として行うのと同じ仕事をしている
...続きを読む(全108文字)

評価に関しては公平にされているという印象はありましたが、給与、賞与には全然反映されず、適当な役職をつけるに留まるのみでした。 会社の経営安定化を第一とい...続きを読む(全161文字)

新入社員として入社し、とてもやりがいを感じたが、その内に帰属意識を感じるようになり会社の運営と自分の方向性に乖離を感じ転職しました。オーナー企業なのでワ...続きを読む(全154文字)