システムロードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若手社員が営業、開発にはほとんどいない。
この状態では数十年後の未来は無いと思う。
また、非常に昭和...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやコーヒーなどが飲み放題なのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等はほとんどなく、説明も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収自体は悪くなく、実力次第で上がって行くとのこと。
各種役職が存在し、こちらも実力があれば就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般社員は総じて役職者よりは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全社員が毎日２時間程度は残業している。
役職者になるとさらに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9時〜18時が定時、18時〜18時30分まで休憩時間、残業代が発生するのは18時30分から。
仮...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝経営理念の唱和をさせられる。
コールセンターで長く働いているのは男性社員だけ、女性は長い...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかり。
社員が作成した10分の動画を数種類見させられるのみ。
口頭で聞きに行くと「動画をみろ」と返され...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発してるカルテが古い
クライアントから他社に切り替えるという電話はものすごい多かった。
新規の獲得は営業ではなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は交代で出勤必要。という事項は募集要項にも書くべき。入社後に知らされる。
代休とれる雰囲気は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
精神力が強靭で、鈍感であるまたは一人でやっていけるくらい実力ある場合はやっていけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)