回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
システムロード株式会社
システムロード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムロード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムロード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
- 360万
- 初年度の住宅手当合計
- 通勤手当
- 夏の旅行資金援助
- お年玉
【気になること・改善したほうがいい点】
- 評価シス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収自体は悪くなく、実力次第で上がって行くとのこと。
各種役職が存在し、こちらも実力があれば就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9時〜18時が定時、18時〜18時30分まで休憩時間、残業代が発生するのは18時30分から。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社長に認められ、辛い仕事に耐えられると評価されれば、随時昇格させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に社員を評価す...続きを読む(全187文字)
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評価頻度:不明
評価方法:不明
目標設定:不明
評価者:会長
賞与:不可解な評価を理由に満足な賞与を出していない
現在、営業がまるで機能してい...続きを読む(全169文字)
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評価に関しては公平にされているという印象はありましたが、給与、賞与には全然反映されず、適当な役職をつけるに留まるのみでした。 会社の経営安定化を第一とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コーヒーが飲めたり、お菓子が食べられること。退職金制度もあったはずだが、長く働いた人限定
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあってもいきなり電話に出るように言われ、質問もしにくい雰囲気だった。全員がイライラしており、職場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時であがることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は常に仕事をしており、定時で帰っているところを見たこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、イライラしています。それも仕方ないかと思えるほど、働いています。人間関係が良い方とは言い難いです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社開発だが、クリニックごとにカスタマイズできる機能もある
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマイズできるので、バグやわからない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
- 社長はフレンドリーで親切だった。
- 自国のオフショア新支店を管理するチャンスを与えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
- ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
- 労働力人口が少ないため、新規参入者に十分な昇進のチャンスがない。
- 新しいプロジェクトに参加し、新しいツー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | システムロード株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 長島武 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番3号 |
| URL | https://www.road.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。