ナイスコミュニティーのマンション管理・ビル管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、経費削減とのことで、フロント社員含め、社用車台数の削減が行われている。会社の目標として...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近になって、残業が1分単位でつくようになったため、今までの30分単位よりも細かく反映されるので、良いもおもう。
これを踏まえて年収は400万...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的自由に休みが取れる。特に夏休みに関しては、自分の業務調整さえ出来れば、有給と一緒に、7連休は取れる。ほぼ全社員が夏休みは消化している。(...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは月単位で日数が決まっているため、必ず決められた日数は取れる。(むしろ取らないと評価が下がる。)
不動産業らしく、家賃手当がめちゃくちゃ手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取得環境はとても良いと思う。
取得後もしっかりと仕事に戻ることができ、時短勤務などの制度も充実しているため、育児の面でも心配することはないと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・残業手当が出る
・ 職場の雰囲気が良い(営業所による)
・比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量が多く、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料が同業種の中では良く、年間休日が多い。
また、独身者に対する家賃補助が素晴らしい。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎ...続きを読む(全178文字)

連休はほとんど取得できない、取得できるがフロント担当が捌く仕事が多すぎるため連休明けは仕事がかなり溜まる。逆に自分が予定を入れなければ好きな曜日に休めるた...続きを読む(全158文字)

親会社からの一定数のマンション供給があるため、安定していると思われる。
しかし、マンション供給戸数が全体的に減少しているため、今後は管理物件の急激な増加...続きを読む(全159文字)

給与関係は業界内では高い方かと思います。賞与は業績にもよりますが、平均より高い月数をもらっています。月1回程度の夜勤があり、夜勤手当が付きます。
昇給は...続きを読む(全153文字)

住宅補助の制度が大変充実している。独身の地方出身者であれば、借り上げ寮に入ることができる(8,000円/月額)
また、子供がいれば賃貸でも持ち家でも部屋...続きを読む(全172文字)

フロント担当の休日は火水と木金になっているが、労働カレンダー通りに休む人は皆無。
1ヶ月間で8日～9日の休日を消化するスタイルで、連休が非常に取りづらい...続きを読む(全227文字)

上席からの評価によって、給与に差は生じにくく、年功序列な感じがあります。ボーナスも同じです。
普通にマンション管理をしていれば、問題ないものと感じます。...続きを読む(全162文字)

給与は大卒で貰える額としては平均的。手取りは残業つかない時で、16〜17万ほど。
昇給は年一回5000円ほどあり。他は役職があがれば2〜3万ほど昇給しま...続きを読む(全179文字)

人事が現場の上長及び環境を把握していない(どこの会社にも多少当てはまると思われるが)。
未経験入社が担当する力量を超えた場に配属されると、最悪の結果に陥...続きを読む(全154文字)

女性は事務職になるが、部署によって、定時で帰社できるか、サービス残業となるかに、別れるだろう。男性フロント業務が多岐に渡り、1日で終える仕事量は超えている...続きを読む(全160文字)

フロントと設備を一人でこなさないといけないので、残業に追われること必須。
フロント・設備に関する業務を各々担当させるべき。そうすることで、社員の負担及び...続きを読む(全157文字)

営業所の所長によりカラーが異なる。
配属された営業所によっては歓迎会、送別会さえなく閉鎖的な環境である。
安定した職種ではあるが、病む社員もおりお薦め...続きを読む(全161文字)