ナイスコミュニティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した仕事なので、はまれば面白い、長続きする仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はまらなければ辛い仕事になると思います。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと自分で予定を組み立てれば、週に2日は休める。また、夏季休暇、正月休みも余程のことがない限りはきちんととれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
きちんと評価されれば、管理業界では多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に気に入られるか、気に入られないかなので...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして中途入社しました。在籍期間は約1年程でした。担当する物件は15件程で、理事会、総会の資料作成や進行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても良い。自分が仕事をしっかり進めていれば有給を取りたいって申請しても嫌な顔されないので取りやすかった。
先の計画がしやすかった。
夏はお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業手当はしっかり出ます。申請しないとむしろ怒られるので、すごくホワイトな企業だと感じます。残業自体20時までと決まっているのでプライベート...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、経費削減とのことで、フロント社員含め、社用車台数の削減が行われている。会社の目標とし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員全員で戸建全戸訪問を行なったり
新築物件の傷があるかをチェックしに行く事があります。フロントだけでなく事務職でもそこに参加します。
また...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近になって、残業が1分単位でつくようになったため、今までの30分単位よりも細かく反映されるので、良いもおもう。
これを踏まえて年収は400...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)