ナイスコミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さすが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した仕事なので、はまれば面白い、長続きする仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はまらなければ辛い仕事になると思います。
よ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は事務系の仕事をしていて働きやすいと思います。
良くも悪くも昭和な会社です。
女性に優しかったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
きちんと自分で予定を組み立てれば、週に2日は休める。また、夏季休暇、正月休みも余程のことがない限りはきちんととれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
きちんと評価されれば、管理業界では多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に気に入られるか、気に入られないかなので、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして中途入社しました。在籍期間は約1年程でした。担当する物件は15件程で、理事会、総会の資料作成や進行が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても良い。自分が仕事をしっかり進めていれば有給を取りたいって申請しても嫌な顔されないので取りやすかった。
先の計画がしやすかった。
夏はお盆...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制度がしっかりしており、産休は必ず取れます。育休もあり、時短勤務などもできます。休み中も全額ではありませんがお給料も出ますし、女性にとってはと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業手当はしっかり出ます。申請しないとむしろ怒られるので、すごくホワイトな企業だと感じます。残業自体20時までと決まっているのでプライベートの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、経費削減とのことで、フロント社員含め、社用車台数の削減が行われている。会社の目標として...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)