回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さす...続きを読む(全185文字)
ナイスコミュニティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイスコミュニティー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にナイスコミュニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年~30年前の体育...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
年々会社のカラーが白色になりつつあります。
ですが、全て社長次第になります。ホワイト推進派の社長が就任すれば会社のホワイト化が非常に早く進んで...続きを読む(全499文字)
【良い点】
千葉の社員はアルバイトスタッフ上がりで登用される方が多く、良い意味では接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月19日【良い点】
社員同士の仲は良かった。残業はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は回復しているのかも知れませんが入社2年目に経営状...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
当時は新卒配属時から月6万円の見込み残業手当がついており、同年代に比べて若干月給が高いと感じておりました。
ただし、営業では高い目標に向かい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定した仕事なので、はまれば面白い、長続きする仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はまらなければ辛い仕事になると思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は事務系の仕事をしていて働きやすいと思います。
良くも悪くも昭和な会社です。
女性に優しかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと自分で予定を組み立てれば、週に2日は休める。また、夏季休暇、正月休みも余程のことがない限りはきちんととれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きちんと評価されれば、管理業界では多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に気に入られるか、気に入られないかなので...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして中途入社しました。在籍期間は約1年程でした。担当する物件は15件程で、理事会、総会の資料作成や進行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても良い。自分が仕事をしっかり進めていれば有給を取りたいって申請しても嫌な顔されないので取りやすかった。
先の計画がしやすかった。
夏はお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度がしっかりしており、産休は必ず取れます。育休もあり、時短勤務などもできます。休み中も全額ではありませんがお給料も出ますし、女性にとっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり出ます。申請しないとむしろ怒られるので、すごくホワイトな企業だと感じます。残業自体20時までと決まっているのでプライベート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、経費削減とのことで、フロント社員含め、社用車台数の削減が行われている。会社の目標とし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員全員で戸建全戸訪問を行なったり
新築物件の傷があるかをチェックしに行く事があります。フロントだけでなく事務職でもそこに参加します。
また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな?と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | ナイスコミュニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイスコミュニティー |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下勝則 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号 |
| 電話番号 | 045-501-5055 |
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