この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さすが...続きを読む(全185文字)
ナイスコミュニティー株式会社 報酬UP
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【良い点】
悪い人間がいなかったと思います。トラブルやクレームは一人にまかせっきり、ほったらかしということもなく、何かしらフォローはしてくれます。
さすが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した仕事なので、はまれば面白い、長続きする仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はまらなければ辛い仕事になると思います。
よ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は事務系の仕事をしていて働きやすいと思います。
良くも悪くも昭和な会社です。
女性に優しかったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと自分で予定を組み立てれば、週に2日は休める。また、夏季休暇、正月休みも余程のことがない限りはきちんととれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きちんと評価されれば、管理業界では多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に気に入られるか、気に入られないかなので、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして中途入社しました。在籍期間は約1年程でした。担当する物件は15件程で、理事会、総会の資料作成や進行が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても良い。自分が仕事をしっかり進めていれば有給を取りたいって申請しても嫌な顔されないので取りやすかった。
先の計画がしやすかった。
夏はお盆...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度がしっかりしており、産休は必ず取れます。育休もあり、時短勤務などもできます。休み中も全額ではありませんがお給料も出ますし、女性にとってはと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、経費削減とのことで、フロント社員含め、社用車台数の削減が行われている。会社の目標として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員全員で戸建全戸訪問を行なったり
新築物件の傷があるかをチェックしに行く事があります。フロントだけでなく事務職でもそこに参加します。
また研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近になって、残業が1分単位でつくようになったため、今までの30分単位よりも細かく反映されるので、良いもおもう。
これを踏まえて年収は400万...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的自由に休みが取れる。特に夏休みに関しては、自分の業務調整さえ出来れば、有給と一緒に、7連休は取れる。ほぼ全社員が夏休みは消化している。(...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは月単位で日数が決まっているため、必ず決められた日数は取れる。(むしろ取らないと評価が下がる。)
不動産業らしく、家賃手当がめちゃくちゃ手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得環境はとても良いと思う。
取得後もしっかりと仕事に戻ることができ、時短勤務などの制度も充実しているため、育児の面でも心配することはないと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・残業手当が出る
・ 職場の雰囲気が良い(営業所による)
・比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量が多く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給も部署にもよると思いますがとりやすく残業も多少はありますが、女性には働きやすい方の職場だと思います。妊娠しても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも、管理が厳しいです。
簡単な見積から管理組合への注意文まで
全て責任者の決済が必要。
その煩わしさはあり、非効率であるが、逆に責任...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給料が同業種の中では良く、年間休日が多い。
また、独身者に対する家賃補助が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎ...続きを読む(全178文字)
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業務上必要な資格である管理業務主任者に関しては週に1回予備校講師による勉強会があり、直前では対象者には出勤扱いで3日間の講座があったりします。社内で模試も...続きを読む(全133文字)
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連休はほとんど取得できない、取得できるがフロント担当が捌く仕事が多すぎるため連休明けは仕事がかなり溜まる。逆に自分が予定を入れなければ好きな曜日に休めるた...続きを読む(全158文字)
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親会社からの一定数のマンション供給があるため、安定していると思われる。
しかし、マンション供給戸数が全体的に減少しているため、今後は管理物件の急激な増加...続きを読む(全159文字)
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給与関係は業界内では高い方かと思います。賞与は業績にもよりますが、平均より高い月数をもらっています。月1回程度の夜勤があり、夜勤手当が付きます。
昇給は...続きを読む(全153文字)
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住宅補助の制度が大変充実している。独身の地方出身者であれば、借り上げ寮に入ることができる(8,000円/月額)
また、子供がいれば賃貸でも持ち家でも部屋...続きを読む(全172文字)
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フロント担当の休日は火水と木金になっているが、労働カレンダー通りに休む人は皆無。
1ヶ月間で8日~9日の休日を消化するスタイルで、連休が非常に取りづらい...続きを読む(全227文字)
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上席からの評価によって、給与に差は生じにくく、年功序列な感じがあります。ボーナスも同じです。
普通にマンション管理をしていれば、問題ないものと感じます。...続きを読む(全162文字)
会社名 | ナイスコミュニティー株式会社 |
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フリガナ | ナイスコミュニティー |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 271人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下勝則 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号 |
電話番号 | 045-501-5055 |
URL | https://www.nicecommunity.co.jp/introduction/outline.html |
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