アクシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが定時で上がれる。
営業活動においては、個人の裁量を最大限に発揮しパフォーマンスの最大化を図れる、すでに経験豊富な方には、近いうち...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は川崎にあるデータセンターに勤務していました。JR川崎駅から乗るバスでいつも変わらない面子と顔を合わせるのですが、誰と一緒になっても周囲...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して長期的な育成を考えるというよりは、直近の事務業務をこなすためにリソー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に概要の説明や研修がなく、突然仕事を振られるので、やりがいは感じにくい。何年働いても自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが据え置きです。
管理職兼プレイヤーが多いので、しっかりと管理はされておらず雑...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の関係性が非常に悪く、
人間関係だけに焦点を当てても非常に劣悪であると感じる。

ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、
男性社員からきついことを要求されたり、叱責されることも少ない。
また、女性社員間もそれなりに仲はよく、それぞれ自由に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収に関しては同業他社よりも高いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価と給与見直しが行われたが、
改善されたのかフィード...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価基準が改定されたが、基本的に年功序列の傾向が強いため、給与は安定傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が近年改定された...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)