廣瀨の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。人間関係も悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はしづらい。男性優位の風潮がある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は基本毎年あります。賞与は冬より夏のほうが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は求人票と異なりますので注意が必要です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は事務や内勤ならあまりないです。お給料は安くても時間が大事だという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助やフィットネスジム社員割引、商業施設の社割などの特典があります
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は30歳以下は3万円...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場管理をする上でサポート部署がある為、書類整理等の手間は緩和されていてすごく助かりました。
社内研修も充実しているようなのでその点はよいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長、専務、常務、部長クラスまでは良く教育されているというかこれから更に会社を発展させていこうという気持ちがある為か末端の人間には優しい人が...続きを読む(全292文字)

【良い点】
人間関係はいいが、他職種との関係は最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、業務量がおおく退職者が、続出しする。ライフワークバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅営業として勤務していました。反響営業が中心で、お客様との信頼関係を大切にする社風でした。商品力やブランド力があり提案はしやすい環境です。...続きを読む(全349文字)

【良い点】
残業がなかったところ。
ワークライフバランスがいいといえばそうだが、面白みはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさす...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)