廣瀨の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。人間関係も悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はしづらい。男性優位の風潮があるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は基本毎年あります。賞与は冬より夏のほうが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は求人票と異なりますので注意が必要です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は事務や内勤ならあまりないです。お給料は安くても時間が大事だという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場管理をする上でサポート部署がある為、書類整理等の手間は緩和されていてすごく助かりました。
社内研修も充実しているようなのでその点はよいと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
悩んでるいるとき、事業部長は親身になってくれた点。
一部の人を除いていい人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に、対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長、専務、常務、部長クラスまでは良く教育されているというかこれから更に会社を発展させていこうという気持ちがある為か末端の人間には優しい人が多...続きを読む(全292文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)