ウェルビーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
就労支援は、誰しも受けるべき、受けたほうがお得であると思います。なので、おかけさまでコンスタントに利用される方はいますので、経営不振になること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
支援という経験は、やはりどの会社でもできることではないです。語弊がありますが、育成ゲームのように自分のやり方しだいで利用者様の成長具合が変わっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は希望通り取ることができます。また、夏季休暇は7月から9月の間で3日取得することができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福祉業界は、現在様々な収入増加のためのテコ入れが法制上入っているため、給与は年々あがりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支援以外にも営業活動やイベント企画運営などマルチに活躍できる場面が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むとやはり残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マイスター制度という支援力を図る試験があり、自分自身のスキルを確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業でいうところの業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職理由を深くたずねられることなく、退職できた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労部と療育部の交流が盛んと、入社説...続きを読む(全119文字)

【良い点】
保育士の資格など、キャリアアップが目指せる資格や研修をよく教えてくださいました。周りに資格取得者も多く、良い刺激がいただける環境でもあると思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式など、どうしても外せない用事の時だけしか、土日祝の有給申請をお願いしていなかったが、管理者に小言を言われまし...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
学生サークル感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質がとても低い。
いい先生がきてもがっかりしてしまうほど中はよくない。職員に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)

【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)