この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰りたいという意思を強く持ち、周囲にも伝えている人はさほど残業せずに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあ...続きを読む(全115文字)
ウェルビー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルビー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウェルビー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰りたいという意思を強く持ち、周囲にも伝えている人はさほど残業せずに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあ...続きを読む(全115文字)
日+平日1日休みのシフト制であるため、上手く組み合わせることが出来ればプライベートも充実して過ごせると感じた。続きを読む(全55文字)
残業は少ないと聞いたが、年間休日は多くない印象です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取ることができます。また、夏季休暇は7月から9月の間で3日取得することができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式など、どうしても外せない用事の時だけしか、土日祝の有給申請をお願いしていなかったが、管理者に小言を言われまし...続きを読む(全119文字)
有給取得率が高く、残業も少ないため、プライベートの時間を確保できると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
小さな子供の急な発熱や親の通院で休暇が必要な時はいつでも休んでいいよというスタイル。
休みやすいわけではなく、休みをもらっている代わりにやらな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝出勤もあるので平日休みたい人にとってはよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格持ちは休みにくい。連休は取りにくい。年末...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業所や役職によるかも知れないが、有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波があって残業してもしてもおわら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休日でも仕事が残っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業などで外回りをする際は、申請すれば直行直帰出来る。残業10時間分は給料に含まれているので、仕事を早く切り上げる事で得した気になる。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも書類作成したり、講座の準備をしたりかなり大変です。続きを読む(全53文字)
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使用期間中は必ず定時で帰れます。
ただ、先輩はほぼ毎日残業申請をしていたし土日も開所しているセンターだったので土日の連休が取れてる人がほとんどいなかった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールをコントロールしやすいので、家族との予定に合わせて休日取得や定時退社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
土日祝日分は休みが取れます。年次有給休暇も年5日は取る事ができます。夏期休暇は3日間取ることができます。年末年始も3日間取ることができます。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
週休二日制で祝日も休みなのは良い点ではないでしょうか。今のところ振り替え休日も取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着支援...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得や夏季休暇の取得を推奨しているので、比較的休みは取りやすい環境にあります。土日出勤もありますが、月内に必ず代休を取得出来ます。
一般社...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは請求業務などの事務作業、営業活動など、支援以外に費やす時間が多かった状況。その状況のまま定着支援事業が始...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事業所によって違う。早く終わるとこははやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると、いろいろとある。教育であったり、書類のチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って働ける人は良いと思うが、手が回らず終わらないため、サービス残業をした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土曜出勤もあるため、振替で平日に休みやすいです。利用者やセンターの状況もありますが、半休が取りやすいので助かります。有給消化もしやすいので、退...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病院にアテンドをやっているため事務室にいる時間が少い、病院から病院へ移動することが多い、医療の専門用語が身につけるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業が少ない点。入りたての頃は任される仕事が少なく、すぐに帰らせてもらっていた。というより、「早く帰りなさい」オーラを出されていて、そうせざる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、1年程で役職に上がることできる。夏期休暇なども早めに計画的に取ることができる。福利厚生も充実しつつある。
女性管理職も多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みに関しては、昼休みも含めて取りづらいので良いとこなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は土曜だけがいつの間にか日曜も増加...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
指定された資格を取得すると助成金が出るようになった。
資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブコーチは希望しても現在は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援員が事務や営業に追われ支援に満足な時間を避けない。店舗を増やし続けるため中堅が引き抜かれ既存の現場が疲弊して新...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時短勤務を利用しているワーママもいる。
課長職までは女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性管理職がいるが、幹部はほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支援や障がい、制度について学ぶ意欲があれば、日々の支援力向上に反映でき、利用者への貢献と自身のスキル向上に繋げることができる。続きを読む(全69文字)
支援している子供が間近で成長を遂げた瞬間、また保護者の方から感謝される瞬間が1番やりがいを感じると人事の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
東証プライム市場上場しているため、放課後等デイサービスを運営している業界の中では安定しているのではないかと思われる。また、説明会の際にもプライム市場である...続きを読む(全90文字)
事業場によっては見て覚えろスタンスであるそう(噂であるため真偽は分からない)。福利厚生面では、有給は半日ずつとることも可能だと伺いました。続きを読む(全69文字)
研修は1年かけて働きながら行うそうです。ロールプレイ形式で先輩社員の方に見ていただき、フィードバックを受ける形であるため、いきなり現場に出て保護者対応する...続きを読む(全83文字)
障がい者の方の就職が決まる際にやりがいがある続きを読む(全22文字)
最近に、作られた事業ではあるので、将来への不安はある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望休は何もなければほとんど希望通りに通ります。連休も比較的取りやすいです。あと、残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
20代後半の人が二人こどもがいて育てることができるくらいにワークライフバランスがあるところがこの会社で一番印象的だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかりと定時には帰れるのでこの点において不満はなかった。
月の残業時間も1時間もなく、心身共に楽でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートは充実することができた
。夜勤中は長時間休憩(仮眠)ができ、夜勤明け退勤後は遊びに行くこともあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
急なお休み、有休が取りやすい。
男性も育休が可能。直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を良しとしない風潮が一部である。続きを読む(全79文字)
会社名 | ウェルビー株式会社 |
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フリガナ | ウェルビー |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 3億2830万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 106億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大田誠 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-6268-9542 |
URL | https://www.welbe.co.jp/ |
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